Менеджер по привлечнию дизайнеров

Для кого эта вакансия:
Для амбициозного, коммуникабельного и результативного специалиста, который говорит на одном языке с дизайнерами интерьеров и хочет стать связующим звеном между миром дизайна и нашим брендом.

Суть позиции:
Вы будете выстраивать долгосрочные партнерские отношения с дизайнерами интерьеров, архитекторами и дизайн-бюро, превращая их в главных амбассадоров нашего бренда и надежный канал продаж.

Основные задачи:

• Активный поиск и привлечение новых дизайнеров интерьеров и архитекторов к сотрудничеству.
• Полное сопровождение дизайнеров на всех этапах: от первого знакомства с брендом до успешной реализации проекта клиента.
• Консультирование дизайнеров по ассортименту, материалам, конструктивным возможностям и индивидуальному изготовлению.
• Организация презентаций, показов в шоу-руме, участие в дизайн-мероприятиях.
• Подготовка коммерческих предложений, работа со скидками и специальными условиями для партнеров.
• Ведение и расширение собственной клиентской (партнерской) базы дизайнеров.
• Анализ рынка и поиск новых форм сотрудничества.

Наши требования:

• Обязательно: Наличие собственной наработанной базы дизайнеров интерьеров и архитекторов в регионе.
• Опыт работы в продажах (B2B или B2С), preferably в сегментах мебели, интерьерных решений, декора.
• Умение строить доверительные отношения, понимание специфики работы и потребностей дизайнеров.
• Навыки ведения переговоров, презентации и активных продаж.
• Стремление к развитию и достижению целей.
• Готовность учиться и глубоко погружаться в продукт.

Мы предлагаем:

• Высокий доход: 15% от проектов, привлеченных через дизайнеров. Средний чек — от 80 000 рублей за один объект.
• Премиум-сегмент: Работа с продуктом высокого класса и ведущими дизайнерами интерьеров.
• Официальное сотрудничество: Агентский договор с полным соблюдением юридических норм.
• Забота о здоровье: Полис ДМС после достижения выручки 5 млн рублей.
• Свобода и гибкость: Вы сами планируете свой график и встречи.
• Рост: Профессиональное развитие в динамичной компании.