Менеджер по продажам (Роботы)

Эта вакансия для тех, кто делает крутые результаты в быстрых продажах, но хочет большего масштаба. Для тех, кто готов перейти в высшую лигу, закрывать многомиллионные контракты и управлять сделками будущего.

Мы ищем голодных менеджеров, которые не боятся отказов, умеют пробивать секретарей и готовы зубами выгрызать встречи с ЛПР. Мы готовы взять крутых переговорщиков без опыта в сложных технических продажах и научить всему.

Кто мы такие и что за продукт:

ROBO - первый в России разработчик софта и интегратор автономных роботов-уборщиков для коммерческого сектора. Мы не продаем роботов-пылесосов. Мы внедряем новый стандарт уборки для аэропортов, ТЦ, заводов и паркингов.

• Мы уже стали вторыми в России по количеству роботов в эксплуатации.

• Ниша только формируется, конкурентов минимум, а спрос растет в геометрической прогрессии.

• Наши клиенты - крупный и средний бизнес. Чек длинный, но и комиссия за сделку соответствующая.

Кого мы ищем:

Нам не так важно, сколько лет ты продавал. Нам важно, как ты генерируешь лиды.

• Ты хантер: тебя не пугает холодный поиск, ты кайфуешь, когда удается назначить встречу с недосягаемым директором.

• Ты умеешь звонить, писать, стучаться в профильные соцсети и находить ЛПР (от собственника до тех директора).

• Ты готов к длинным циклам (от 3 до 9 месяцев), умеешь методично греть клиента и не бросаешь сделку на полпути.

• У тебя сумасшедшая мотивация вырасти в топового менеджера.

Что предстоит делать (основной фокус):

1. Генерация встреч (Твой главный KPI на старте). Холодные звонки, письма, нетворкинг - любой легальный способ вытащить клиента на диалог.

2. Назначение и проведение личных встреч и демонстраций.

3. Работа в связке с технической командой (подготовка пилотов продукта на объектах клиента).

4. Дожим: от КП и пилота до подписания контракта.

Условия, деньги и почему это твой шанс:

• Формат: Работа из дома + выезды на встречи к клиентам.

• Доход: Оклад + KPI за встречи и пилоты + % со сделок. Совокупный целевой доход: от 150 000 ₽ в месяц в первые месяцы, дальше больше.

• Рост: Ты заходишь на рынок на этапе его старта. Сможешь собрать свою воронку с нуля и быстро вырасти внутри компании.

• Оформление: по ТК РФ после испытательного периода.

Как мы нанимаем (Честно о сложном пути):

Сложные продажи требуют стального характера. Мы не берем по резюме, мы берем по результату. Наш процесс отбора - это первый тест на твою целеустремленность:

1. Анкета: Заполни короткую форму (ссылку направлю после отклика).

2. Групповое собеседование: Встреча на 5 человек с руководителями компании.

3. Тестовое задание (1 неделя): Сложное ТЗ на анализ рынка и проработку захода к реальным клиентам.

4. Испытательный оплачиваемый спринт (2 недели): Выведем лучших в поле. Две недели плотной работы под нашим руководством, где твоей главной задачей будет назначить реальные встречи.

Готов доказать, что ты лучший, и выйти на новый уровень в B2B? Откликайся, заполняй анкету. Мы ждем тех, кто хочет строить рынок.