Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме ваши ожидания о размере вознаграждения!

Обязанности:

• Поиск и привлечение персонала от линейного персонала до ТОПов (на производственную площадку (в том числе);
• Закрытие сложных вакансий;
• Оценка кандидатов по компетенциям: проведение телефонного интервью, назначение кандидатов на собеседование, контроль прохождения кандидатами собеседований с заказчиком;
• Подбор подрядчиков: для проведения производственных работ
• Поддержание высокого уровня лояльности и вовлеченности работников, выявление потребностей, проведение выходных интервью (при увольнении).
• Помощь маркетологу в актуализации и наполнении интернет-ресурсов и корпоративного портала компании;
• Выполнение текущих поручений;
• Предоставление отчетов касательно деятельности.

• Образование высшее
• Отличное знание Microsoft Office (в т.ч. Excel)
• Опыт работы от 1 года
• Знание основных методик и ресурсов подбора персонала
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Способность планировать свою работу и соблюдать сроки
• Грамотность письменной и устной речи
• Внимательность, исполнительность
• Отлично развитые коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат

Условия:

• Работа в стабильной (белой) компании
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 -18.00
• Высокий уровень оплаты труда