Релиз-менеджер/Release manager

Ключевые задачи:

• Построение процессов, развитие и автоматизация
• Развитие релизной стратегии ИС с учетом регламентных требований, лучших практик и особенностей систем, разработка предложений по развитию и автоматизации процесса по управлению релизами и смежных процессов
• Развитие и обеспечение процесса управления рисками релизов
• Развитие и обеспечение процесса управления интеграционными релизами
• Выстраивание и обеспечение процесса управления техдолгом, привнесенным релизами
• Развитие процессов и инструментов контроля готовности новых версий систем Банка с учетом их влияния друг на друга
• Выстраивание процесса обеспечения качества выпуска микросервисов
• Операционное сопровождение ЖЦ релизов
• Обеспечение ТТМ и минимизация рисков технических сбоев за счет планирования, управления рисками релизов, организации и контроля релизов
• Проведение анализа итогов релизов и проработка мер по повышению качества релизов и зрелости ИС
• Администрирование релизов (ведение релизов в IT-системе, составление отчетности и документации по релизам)
• Управление интеграционными релизами (координация с релизами интеграционных ИС и работами, которые могут оказать влияние)
• Обеспечение эффективной коммуникации между всеми участниками, участвующими в подготовке и выпуске релизов.

Что важно для нас:​​​​​​​

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в IT/банковской или финансовой сфере в качестве релиз-менеджера от 2х лет
• Опыт управления релизами систем, ведение графика, формирования и согласования планов релизов
• Умение работать с системами управления жизненного цикла ПО, системами управления версиями
• Знание и опыт применения методологий управления IT
• Умение оценивать качество релиза, готовить отчёты об итогах релиза
• Готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат и умение планировать приоритеты в работе

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, гибрид
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа