Начинающий руководитель группы

О компании

SelSup — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает сервисы для автоматизации e-commerce и помогает бизнесу эффективнее работать с маркетплейсами.

Мы растём, усиливаем команды и ищем человека, который хочет начать карьеру в управлении: не просто выполнять задачи, а организовывать работу других, держать порядок, контролировать процессы и отвечать за результат группы.

О вакансии

Эта позиция подойдёт тем, кто хочет развиваться как руководитель, любит порядок, умеет держать темп, быстро запоминает информацию и способен организовывать людей вокруг результата.

Руководящий опыт не обязателен, но нам важно, чтобы это была не первая работа. Нужен человек, который уже понимает, что такое дисциплина, ответственность, выполнение задач в срок и работа по правилам.

Что нужно делать

• управлять командой сотрудников;

• ставить задачи и контролировать их выполнение;

• следить за соблюдением регламентов и стандартов работы;

• поддерживать дисциплину, порядок и рабочий темп в команде;

• контролировать качество работы сотрудников;

• быстро вникать в процессы компании;

• помогать команде работать организованно и эффективно;

• отвечать за результат группы.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• умеет собираться и держать контроль;

• обладает хорошей памятью и быстро воспринимает новую информацию;

• умеет организовывать людей и держать рамку;

• ответственен, внимателен и требователен;

• не теряется в большом объёме задач;

• умеет доносить задачи понятно и уверенно;

• хочет расти в управленческой роли и готов брать на себя ответственность за результат команды.

Будет плюсом

• опыт работы в продажах, клиентском сервисе, колл-центре, рознице, общепите, логистике или любой другой сфере, где важны дисциплина, темп и работа с людьми;

• опыт координации коллег, обучения новичков, контроля процессов или смены;

• умение быстро запоминать информацию и работать в режиме многозадачности.

Важно

Основная задача — управление людьми, контроль работы команды, соблюдение регламентов и выполнение показателей группой.

Что мы предлагаем

• полностью удалённую работу;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• оплачиваемый отпуск;

• стабильную заработную плату без задержек;

• работу в аккредитованной IT-компании;

• понятную адаптацию: обучение продукту, практика и помощь наставника;

• сильную команду без лишней бюрократии;

• реальные возможности для профессионального и карьерного роста;

• рабочую среду, где ценятся ответственность, инициативность и результат.

Условия работы

• полный рабочий день;

• удалённый формат;

• готовность быть на связи по будням в рабочее время;

• быстрое погружение в процессы компании и стандарты работы;

• высокая вовлечённость в работу команды.

Этапы отбора

Одним из этапов отбора будет проверка:

• памяти и способности быстро запоминать информацию;

• организованности и внимательности;

• умения держать контроль;

• готовности брать ответственность за результат команды.

Если вам ближе роль человека, который собирает команду, держит порядок, контролирует выполнение задач и отвечает за результат, а не просто хочет красивую должность — будем рады вашему отклику.