Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Мы — «Мечел-Сервис», крупная и стабильная компания, которая каждый день соединяет производителей металла с теми, кто его использует: от строителей до машиностроителей по всей России. Проще говоря, мы — надежная логистика, современные склады и сильная команда продаж, которые делают рынок металла доступным и понятным для клиентов.

Вакансия Менеджер по подбору персонала. Для рекрутера с опытом 1-3 года это идеальный микс: с одной стороны — полное погружение в интенсивный рынок массового и точечного подбора, с другой — рост в профессионала без “текучки”, а в кругу сильных коллег.

Ключевые преимущества (почему выбирают нас)

• Стабильность и масштаб: трудоустройство в ведущей компании отрасли, входящей в состав мощного промышленного холдинга «Мечел», устойчивое положение компании на рынке вот уже более 20 лет
• Официальная заработная плата: полное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, без задержек два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные
• Комплексный социальный пакет: мы заботимся о своих сотрудниках - предоставляем спецодежду и все необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечиваем регулярные медосмотры, дарим подарки детям сотрудников на Новый год. Ежегодные профосмотры за счет работодателя. Обеспечение спецодеждой и инвентарем. Оплата мобильной связи

Ваши задачи:

• массовый подбор: полное ведение вакансий «рабочих» профессий для наших сервисных подразделений (слесари, машинисты, электромонтеры, водители и др.)
• точечный подбор: полное ведение вакансий "офисных" и "менеджерских" позиций
• поиск и активное привлечение кандидатов через специализированные ресурсы (hh.ru, Авито Работа), социальные сети и базы данных
• проведение первичных телефонных собеседований, оценка соответствия базовым требованиям и мотивации
• проведение собеседований в онлайн и офлайн формате, оценка соответствия профилю должности
• организация очных встреч с линейными руководителями
• ведение отчетности по своим вакансиям

Что мы предлагаем:

• системный рост и поддержка: у вас будет наставник — опытный руководитель, который поможет на каждом этапе. Мы проводим внутренние обучения по технологиям подбора, оценке кандидатов
• быстрый результат и значимость: ваша работа будет напрямую влиять на производственные процессы. Каждый закрытый вами специалист важен для нашей команды
• официальная заработная плата = оклад 40000 рублей + KPI за каждую закрытую вакансию
• комфортный офис на ул. Алчевская 12.

Мы ждем от вас:

• базовые навыки работы с клиентами (магазины, служба поддержки, пункты выдачи, служба поддержки, колл-центр)
• опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев в любой сфере

Откликайтесь на вакансию, прикрепляйте свое резюме, и давайте строить будущее компании вместе!