HR менеджер
По договоренности
Обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии компании (анализ источников привлечения персонала и выбор наиболее эффективных)
- Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании
- Ведение проекта по адаптации сотрудников
- Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Подготовка и своевременное предоставление корректной отчетности
- Управление бюджетом, участие в оценке персонала
- Участие во всех иных HR-проектах компании
- Высшее образование
- Профильный опыт работы от 3-ех лет
- Знание источников привлечения персонала
- Опыт работы в MS Excel , MS Power Point
- Ответственность, порядочность, эмпатия, инициативность
-
Работа в стабильной международной компании
-
Своевременная заработная плата
-
ДМС и НС (после 6 мес. работы в компании)
-
Дополнительное развитие, обучение (в т.ч. обучение английскому языку)
-
Гибридный формат работы 4/1
-
Официальное трудоустройство, расширенный соц. пакет
-
Дополнительные преференции – ежегодная индексация заработной платы, льготное питание, бесплатное медицинское освидетельствование, корпоративный транспорт (маршрут г. Владимир-г. Камешково), тренажерный зал на территории работодателя
Поделиться:
Опубликована 17 дней назад