Менеджер по продажам

Коротко о нас:

Привет! Мы команда сервисного центра SpezServis, занимаемся ремонтом и обслуживанием аудио/видео техники, компьютерной техники, силовой и сетевой электроники в моделях B2C, B2B, B2G.

Наша цель обеспечить бизнес, государство и простых людей работоспособностью сложной электроники, без которой сегодня уже не обойтись. Мы закрываем проблему клиента под ключ в ситуациях, если сломались: Камера видеонаблюдения, Сетевое оборудование, Источники бесперебойного питания, Систем безопасности, адуио колонки, ресиверы и усилители. Рабочие станции, проекторы и компьютерные устройства.

Ищем крутого, амбициозного, креативно мыслящего Менеджера, от которого ожидаем увеличения прихода клиентов и роста среднего чека.

В связи с расширением штата отдела продаж приглашаем Вас в нашу команду

Основные задачи:

-Ведение клиентской базы (с активным поиском);

- Поиск новых клиентов по холодным базам – от 50 звонков в день, рассылка коммерческих предложений.

-Обработка входящих заявок и звонков;

-Консультирование клиентов по телефону;

-Замещение менеджеров отдела продаж (отпуска, командировки, болезни);

-Согласование условий сделок (сроки поставки и оплаты, цены, скидки и т.п.);

-Отслеживание и контроль всех этапов ремонта их исполнения;

-Информационное обеспечение клиентов, информирование о товарах, услугах компании, ценах;

-Решение оперативных вопросов по заказам клиентов и взаимодействие с другими подразделениями компании для решения этих вопросов;

-Выполнение плановых показателей KPI (план продаж, количество телефонных звонков, ответы на чаты)

Личные и профессиональные навыки:
-Опыт работы в 1С, АМО СRМ
-Работа в сервисном центре будет вашим преимуществом.
-Уверенный пользователь ПК;
-Опыт работы по ведению клиентской базы приветствуется;

внимательность, доброжелательность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:
Стабильную оплату труда: оклад по результатам собеседования + KPI + % Официальное трудоустройство;
Адаптацию и ввод в должность;
Регулярные обучения от производителей электротехники;
Возможность карьерного и профессионального роста.