Менеджер по техническому сопровождению проектов (холодильное оборудование)

ПК Морсвязьавтоматика – многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования.

Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг».

Серебряный призер национальной премии "Лучший промышленный дизайн России - 2025".

Победитель конкурса "Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа".

Обязанности:

• Работа с поставщиками оборудования и комплектующих для получения лучших цен, и условий для включения их в коммерческие предложения заказчикам;
• Поиск новых поставщиков оборудования и комплектующих для перспективных проектов и новых направлений;
• Ведение и поддержание в актуальном состоянии баз данных и прайс-листов по внешним поставщикам;
• Ведение реестра запросов поставщикам;
• Поддержание в актуальном состоянии прайс-листов по номенклатуре «НПК Морсвязьавтоматика»;
• Оценка стоимости закупки оборудования и комплектующих по рассчитанным инженерами спецификациям к запросам заказчиков;
• Ведение деловой переписки и регистрация входящей и исходящей корреспонденции в специализированной программе;
• Взаимодействие с менеджерами отдела продаж и инженерами направления по подготовке расчетов цен поставки и подбору поставщиков под проекты;
• Командировки на производства поставщиков с целью аудита их возможностей выпуска и поставок необходимого «НПК Морсвязьавтоматика» оборудования и комплектующих.

• Высшее техническое образование или экономическое образование;
• Опыт работы в фирмах В2В по производству и/или продажам промышленного оборудования от 1 года (в приоритете оборудование для систем вентиляции и кондиционирования;
• Знание программ MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Навыки работы в системе 1C:ERP, Redmine приветствуются;
• Активность, ответственность, многозадачность, умение оперативно принимать решения.

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, с 08.30 до 17.00;
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Комфортный офис, дружный коллектив;

• Дополнительные бонусы:

• ДМС
• Развозка от ст. м. Ломоносовская
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
• Возможность иногда работать удаленно
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Премия по программе «приведи друга»
• Возможность получения доп. премий за рацпредложение
• Корпоративное обучение
• Обучение Английскому языку в офисе
• Возможность участия в программе по развитию лидерства
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка.