Менеджер по подбору персонала

Сейчас мы в поиске менеджера по подбору персонала!

Условия:

• все необходимые ресурсы для эффективной работы (оснащение рабочего места, оплата доступов к работным сайтам и другим необходимым ресурсам, оплата корпоративной мобильной связи);
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• работа в офисе;
• официальное трудоустройство;
• своевременная заработная плата, 2 раза в месяц, без задержек.

Обязанности:

• описывать и согласовывать портрет кандидата на вакантную должность;
• составлять и размещать вакансии на работных сайтах и иных интернет - ресурсах;
• осуществлять массовый и точечный подбор (сотрудники ресторанов, офисные позиции);
• производить оценку профессиональных и личностных компетенций кандидата;
• проводить собеседования с кандидатами;
• вести ежедневную отчетность по подбору и адаптации персонала;

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
• владение exсel, word, 1С (заведение договоров и счетов);
• высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность;
• опыт работы в массовом подборе HoReCa будет преимуществом.