Начинающий специалист 2 линии технической поддержки

оказывать техническую поддержку клиентов сегмента B2В;

проводить эскалацию проблем по услугам и сервисам в ответственные подразделения;

осуществлять оперативное взаимодействие с ответственными подразделениями филиала;

решение технических проблем/клиентских ТТ (2-я линия ТП) – B2В;

работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить своё мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии;

график работы: 2/2;

профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

бесплатное обучение: профильная переподготовка и конференции за счёт компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;

медицинская страховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтёрство и благотворительность;

скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.