Руководитель направления по охране труда, экологии и ПБ, ГО и ЧС

В связи с расширением штата, самый большой термальный курорт на Урале и в Западной Сибири приглашает в свою команду «Руководителя направления по охране труда, экологии и ПБ, ГО и ЧС».

Вы станете ключевым специалистом нашей команды, ответственным за создание безопасной среды для сотрудников и минимизацию рисков предприятия. Ваша роль заключается в разработке и внедрении эффективных мер охраны труда, экологической защиты, противопожарной профилактики, готовности к чрезвычайным ситуациям и организации мероприятий по гражданской обороне.

Что мы предлагаем?

• Возможность проявить себя в крупной стабильной компании с высоким уровнем социальной ответственности.
• Участие в формировании стратегии устойчивого развития компании.
• Развитие профессиональных компетенций в области управления рисками и безопасность персонала.
• Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поддержать вас в достижении общих целей.
• Социальный пакет: Наши сотрудники получают дополнительные преимущества внутреннего социального пакета, позволяющие заботиться о своем здоровье и комфорте.

Чем предстоит заниматься?

• Организация системы управления охраной труда, экологическими аспектами, пожаробезопасностью и готовностью к ЧС на предприятии.
• Контроль соблюдения нормативных требований, разработка внутренних регламентов и инструкций.
• Проведение аудитов, проверок состояния условий труда и подготовка отчетов.
• Координация действий подразделений по вопросам предупреждения аварий, пожаров и происшествий.
• Обучение работников правилам поведения в экстремальных ситуациях и действиям в условиях опасности.
• Работа над проектами повышения уровня корпоративной культуры безопасности.

Какие качества нужны успешному кандидату?

• Опыт успешной реализации проектов в сфере охраны труда, промышленной экологии и пожарной безопасности.
• Глубокое знание российского законодательства в области безопасности и стандартов ISO.
• Умение организовывать работу мультидисциплинарных команд и эффективно взаимодействовать с подразделениями компании.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и действовать оперативно в кризисных ситуациях.
• Ориентация на достижение результата и стремление постоянно улучшать существующие процессы.