Асессор по контролю отдела продаж

Контроль работы менеджеров по продажам: выполнение планов, активность, качество коммуникаций.
Разработка и внедрение KPI для сотрудников (звонки, встречи, сделки, выполнение планов).
Мониторинг и анализ работы в amoCRM (воронки, задачи, эффективность воронки).
Регулярные отчёты руководителю: результативность менеджеров, слабые места, предложения по улучшению.
Настройка и контроль бизнес-процессов в amoCRM (автоматизации, задачи, напоминания).
Обучение и адаптация новых менеджеров в части работы с CRM и выполнением стандартов.

Проведение выборочной проверки качества общения менеджеров с клиентами (скрипты, стиль, скорость реакции).

​​​​​​​Опыт работы ассессором, контролёром качества продаж, тимлидом или руководителем отдела продаж.
Глубокое знание amoCRM (воронки, отчёты, автоматизация).
Навыки аналитики: умение собирать и интерпретировать метрики, выявлять узкие места.
Умение работать с KPI: постановка, контроль, корректировка.
Внимательность к деталям, системность, высокая требовательность.
Умение находить баланс между контролем и мотивацией сотрудников.

Условия:

График: 5/2, полный рабочий день.
Заработная плата: фиксированная часть + бонус по результатам эффективности отдела.
Перспектива роста до руководителя отдела продаж.