Руководитель отдела продаж Сall-центр (г. Воронеж)

Вы мечтаете стать частью быстрорастущей и инновационной Корпорации, которая движется к новым вершинам успеха? Мы ищем талантливого профессионала, способного не только эффективно управлять продажами, но и вдохновлять команду на достижение выдающихся результатов. Если Вы готовы вести коллектив к вершинам и реализовывать свой потенциал — присоединяйтесь к нам и вместе мы достигнем новых высот!

Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Руководитель отдела продаж​​​​​​ в г. Воронеж (переезд).

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.
• Полис ДМС со стоматологией для Вашего здоровья.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Уровень дохода 80 000 рублей оклад + премия, совокупный доход от 160 000 рублей на руки.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек);

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж (1-2 года);

• Навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинга их исполнения.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

• Руководить отделом продаж численностью 15 человек (исходящие/входящие звонки);
• Обеспечивать ежемесячное выполнение планов продаж;
• Проводить анализ действующей стратегии продаж, вносить изменения, корректировки;
• Организовывать комплексы мероприятий для увеличения объёма продаж;
• Разрабатывать скрипты;
• Работать с CRM-системой (мониторинг плановых показателей отдела продаж по конверсии, мониторинг соблюдения оптимальных сроков обработки и конверсии заявки (лид, период);
• Обучать сотрудников;
• Вести отчетность для руководства.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!