Региональный менеджер (RSM)

Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Регионального менеджера в команду контактной коррекции

Задачи

• Управление продажами в ввереном регионе (регион Москва);
• Обеспечение роста доли рынка в продажах и подборах;
• Проведение переговоров с ключевыми лицами сетей и дистрибьютеров (оптики);
• Контроль, координация и планирование работы менеджеров по развитию бизнеса, менеджеров по практическим решениям;
• Осуществление визитной активности совместно с менеджерами по развитию бизнеса; менеджерами по практическим решениям;
• Лидирование специальных проектов в регионе (продвижение и продажа стратегически важных продуктов компании,маркетинговые программы и т.д.), реализуемые на закрепленной территории в соответствии с общей маркетинговой стратегией и стратегией продаж подразделения;
• Участие в мероприятиях по продвижению и обучению (конференции, симпозиумы, выставки и т.д.).

Для нас важно

• Высшее образование;
• Опыт в продажах от 5 лет;
• Опыт управления командой (не менее 4 человек) не менее 3 лет;
• Лидерские качества, навыки построения и управления командами, навыки проведения переговоров и проведения презентаций, аналитические навыки, результативность;
• Опыт работы с ключевыми клиентами, бюджетами и инвестициями;
• Навыки ведения деловых переговоров с ЛПР;
• Знание английского языка будет являться преимуществом;
• Готовность к командировкам (до 15% рабочего времени).

Мы предлагаем

• Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
• Душевную атмосферу и дружный коллектив;
• ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет;
• Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
• Медицинский полис от онкологических заболеваний;
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
• Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
• Компенсация фитнеса;
• Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP);
• Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке;
• Современный и комфортный офис в Москве;
• Три дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
• Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль, если предполагается на позиции);
• Возможность ежегодного пересмотра заработной платы;
• Гибкий график начала работы, возможность управления своим work&life балансом;
• Оформление по ТК РФ.