Ведущий аналитик 1С
По договоренности
-
Сбор, анализ и формализация требований от бизнес‑заказчиков;
анализ бизнес‑процессов в парадигме AS‑IS → TO‑BE: выявление разрывов, определение целевых состояний;
-
Формализация пользовательских требований: составление Use Case, User Story, сценариев взаимодействия;
-
Декомпозиция высокоуровневых требований в детальные задачи для команды разработки;
-
Разработка технических заданий и согласование;
-
Поддержание актуальной технической документации (спецификации, гайды, документация).
-
Организация демо-сессий, контроль проведения тестирования, утверждение готовности;
-
Внедрение и контроль соблюдения процессов разработки (код-ревью, тестирование совместно со старшим разработчиком.
-
Анализ и оптимизация продкута
-
Ведение переговоров по функциональным возможностям продукта;
-
Презентация решений бизнес‑подразделениям;
-
Внедрение и совершенствование процессов анализа (Agile/Scrum/Kanban);
-
Образование: Высшее (техническое, экономическое, информационные технологии) или среднее специальное.
-
Опыт работы: не менее 3-х лет в качестве системного аналитика 1С.
-
Глубокое знание одной или нескольких конфигураций 1С (1С ERP, 1С ERP УХ, 1C УХ)
-
Понимание основных механизмов платформы 1С: Предприятие 8 (общие формы, справочники, документы, регистры сведений, накопления, бухгалтерии).
-
Умение анализировать логику работы конфигурации, читать технические журналы (журнал регистрации) и проводить базовую диагностику проблем.
-
Навыки написания простых и сложных запросов в СКД
-
Опыт работы со средствами администрирования 1С (консоль администрирования, анализ блокировок, инструменты разработчика)
-
Опыт проведения тестирования API;
-
знание SQL на уровне простых запросов, опыт применения в работе;
опыт работы с Jira, Confluence;
-
Владение основными методологиями и инструментами системного анализа (нотации BPMN, UML и пр.);
-
Аналитический склад ума, системный подход к решению задач;
Способность ясно и понятно излагать технические подробности в документации, ответственность, самостоятельность и ориентация на результат;
- Годовой бонус;
- Гибридный удаленный формат работы:
- ДМС на сотрудника и несовершеннолетних детей
- Компенсация питания, мобильной связи, гибкие льготы, скидки у партнеров, etc
- Годовой бонус
- Крутая команда профессионалов
Опубликована день назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва