Специалист по процессам управления персоналом

Основные обязанности:

• Поддержка процессов цикла Люди;
• Координация соблюдения всех политик и процедур;
• Реализация политики по найму штатного и временного персонала;
• Реализация стратегии компании по развитию кадрового резерва;
• Участие в организации мероприятий (коммуникационные собрания, обучение, участие в ярмарках вакансий и др.);
• Улучшение показателей завода и отдела по работе с персоналом;
• Ведение активностей по колонне Люди (обучение, отчётность, др.);
• Оказание поддержки подразделениям в адаптации сотрудников, составлении планов обучений, подготовки к аудитам;
• Лидирование процесса оценки знаний и навыков сотрудников по системе СКАП;
• Подготовка аналитики по запросам.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделе по работе с персоналом (является преимуществом) / понимание направлений работы отдела;
• Коммуникабельность, целеустремленность, аналитические способности;
• Обучаемость, внимание к деталям;
• Креативность;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;
• Программы обучения;
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей;
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;
• Дополнительные отпуска и материальную помощь;
• Бесплатное питание на территории завода;
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка;
• Корпоративную доставку;
• Декретная ставка.