- Работа в Екатеринбурге
- HR, кадры, управление персоналом
- Руководитель направления компенсаций и льгот
- Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B), г.Екатеринбург
Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B), г.Екатеринбург
от 200 000 ₽
г Екатеринбург, ул Щербакова, д 2
- Ботаническая
- Чкаловская
- Геологическая
Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 19 лет на рынке. Численность сотрудников более 5500 человек. Компания активно развивается не только в России, но и в Сербии, Армении и Турции.
Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу, поэтому мы даем нашим сотрудникам самое лучшее:
Работу в стабильной, активно развивающейся компании!
Мы ПРО стабильность
Мы ПРО надежность
Мы ПРО ответственность
Мы ПРО игру в команде
Мы ПРО людей
Ищем в нашу команду Руководителя направления компенсаций и льгот (C&B).
Чем предстоит заниматься
- Администрирование и развитие системы управления компенсациями и льготами
- Внедрение изменений в системе оплаты труда в соответствие с потребностями бизнеса
- Организационный дизайн, корректировка орг. структуры, производительность труда
- Лидирование процесса бюджетирования и контроля фонда оплаты труда
- Анализ исполнения HR-бюджета (план-факт)
- Разработка систем мотивации для различных уровней персонала и построение системы оценки по ключевым показателям эффективности
- Проведение оценки рыночного уровня заработных плат
- Лидирование процессов автоматизации отчетности в т.ч. в 1С, оптимизация бизнес-процессов по функции C&B
- Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики
- Консультирование руководителей отделов по вопросам зоны ответственности C&B
Что ждем от кандидата
- Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом);
- Опыт работы от 3 лет в области C&B, приоритетно на позициях с высокой степенью самостоятельности и ответственности
- Опыт разработки/развития HR отчетности
- Опыт работы с оптимизацией орг. структур желателен
- Опыт разработки и внедрения системы мотивации для различных уровней
- Навыки планирования, анализа и контроля исполнения фонда оплаты труда
- Высокая степень самостоятельности, готовность брать ответственность
- Аналитический склад ума, готовность погружаться в детали, умение работать с большим массивом данных
- Умение систематизировать и анализировать информацию
- Умение работать в условиях неопределенности и многозадачности и готовность создавать эффективные бизнес-процессы
- Уверенные знания Excel, 1С
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство
- Амбициозные задачи, работу в команде профессионалов и единомышленников
- Своевременную оплату труда: оклад 200 000 рублей (на руки) + квартальная премия
- Добровольное медицинское страхование после исп. срока
- Компенсацию частичной стоимости обучения на долгосрочных внешних профильных программах, программах повышения квалификации
- Удобный график работы, возможен гибрид
- Комфортный и современный офис в БЦ CLEVER PARK (ул. Ткачей,23), в конце апреля планируется переезд на Щербакова,2 (аквапарка Лимпопо)
- Корпоративные мероприятия
- Возможности для развития и профессионального роста
- Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%
- Релокационный пакет не предполагается!
Поделиться:
Опубликована 16 дней назад