Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B), г.Екатеринбург

от 200 000 ₽

г Екатеринбург, ул Щербакова, д 2
  • Ботаническая
  • Чкаловская
  • Геологическая

Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 19 лет на рынке. Численность сотрудников более 5500 человек. Компания активно развивается не только в России, но и в Сербии, Армении и Турции.

Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу, поэтому мы даем нашим сотрудникам самое лучшее:

Работу в стабильной, активно развивающейся компании!

Мы ПРО стабильность

Мы ПРО надежность

Мы ПРО ответственность

Мы ПРО игру в команде

Мы ПРО людей

Ищем в нашу команду Руководителя направления компенсаций и льгот (C&B).

Чем предстоит заниматься

  • Администрирование и развитие системы управления компенсациями и льготами
  • Внедрение изменений в системе оплаты труда в соответствие с потребностями бизнеса
  • Организационный дизайн, корректировка орг. структуры, производительность труда
  • Лидирование процесса бюджетирования и контроля фонда оплаты труда
  • Анализ исполнения HR-бюджета (план-факт)
  • Разработка систем мотивации для различных уровней персонала и построение системы оценки по ключевым показателям эффективности
  • Проведение оценки рыночного уровня заработных плат
  • Лидирование процессов автоматизации отчетности в т.ч. в 1С, оптимизация бизнес-процессов по функции C&B
  • Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики
  • Консультирование руководителей отделов по вопросам зоны ответственности C&B

Что ждем от кандидата

  • Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом);
  • Опыт работы от 3 лет в области C&B, приоритетно на позициях с высокой степенью самостоятельности и ответственности
  • Опыт разработки/развития HR отчетности
  • Опыт работы с оптимизацией орг. структур желателен
  • Опыт разработки и внедрения системы мотивации для различных уровней
  • Навыки планирования, анализа и контроля исполнения фонда оплаты труда
  • Высокая степень самостоятельности, готовность брать ответственность
  • Аналитический склад ума, готовность погружаться в детали, умение работать с большим массивом данных
  • Умение систематизировать и анализировать информацию
  • Умение работать в условиях неопределенности и многозадачности и готовность создавать эффективные бизнес-процессы
  • Уверенные знания Excel, 1С

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство
  • Амбициозные задачи, работу в команде профессионалов и единомышленников
  • Своевременную оплату труда: оклад 200 000 рублей (на руки) + квартальная премия
  • Добровольное медицинское страхование после исп. срока
  • Компенсацию частичной стоимости обучения на долгосрочных внешних профильных программах, программах повышения квалификации
  • Удобный график работы, возможен гибрид
  • Комфортный и современный офис в БЦ CLEVER PARK (ул. Ткачей,23), в конце апреля планируется переезд на Щербакова,2 (аквапарка Лимпопо)
  • Корпоративные мероприятия
  • Возможности для развития и профессионального роста
  • Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%
  • Релокационный пакет не предполагается!


Поделиться:

Опубликована 16 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.