Руководитель команды разработки

Чем предстоит заниматься:

Команда:

• Управлять бэклогом, каденциями и процессом поставки ценности

• Отслеживать и улучшать метрики команды, совершенствовать процесс производства

• Проводить регулярные 1-on-1, выстраивать индивидуальные планы развития, помогать участникам команды расти

• Управлять рисками и зависимостями

• Находить и устранять бутылочные горлышки

• Участвовать в наёме и принимать кадровые решения

Продукт:

• Взаимодействовать со стейкхолдерами, партнёрами и интеграторами, которые подключают платёжную форму

• Анализировать и оценивать качество требований, участвовать в кик-офф встречах со стороны технической команды

• Выстраивать взаимодействие со смежными командами платформы

• Глубоко понимать продукт и связанные бизнес-процессы

Техническая часть:

• Прорабатывать и валидировать архитектурные решения совместно с техлидом

• Разбирать инциденты, управлять дежурствами, контролировать деплой

• Мониторить текущее состояние систем и сервисов, быстро давать оценку технической реализации

• Управлять техническим долгом и аргументировать перед бизнесом необходимость технических инвестиций

Ключевые проекты на горизонте:

• Миграция на Kubernetes и переезд на новую инфраструктуру

• Расширение механизма приёма платежей за сервисы партнёров

• Развитие валютообменных операций

Коммуникация:

• Обеспечивать прозрачность по статусу проектов и состоянию команды перед руководителем направления

• Вовремя эскалировать проблемы и предлагать их решение

Что нам важно:

Опыт управления командой разработки от 3 лет

Инженерный бэкграунд в бэкенд-разработке (желательно Python и/или Go)

Опыт работы в финтехе: платёжные системы, эквайринг, процессинг или смежные области

Понимание архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем

Умение выстраивать процессы и работать с несколькими стейкхолдерами одновременно

Опыт управления инцидентами и работы с критичными для бизнеса сервисами

Умение решать конфликты

Будет плюсом:

Опыт работы с Kubernetes и миграции инфраструктуры

Знакомство с платёжными сетями Узбекистана (HUMO, Uzcard) или международными (Visa, Mastercard)

Опыт работы с внешними партнёрами и интеграторами

Понимание стандарта безопасности карточных данных (PCI DSS)

Понимание специфики валютообменных операций

Мы предлагаем:

Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей

Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям

Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде

Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня

Конкурентная заработная плата, релокационный пакет

Широкие возможности для обучения

Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС

Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ

Отсутствие бюрократии

Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент.