Специалист по планированию (производство)

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 20 лет является одним из ведущих производителей строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства .

На сегодняшний день — наши крупные производственные площадки расположены в г. Калуге и г. Новоуральске, обеспечивающие широкий ассортимент материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена.

Мы организуем бесперебойную поставку нашей продукции по всем регионам РФ, а также в страны СНГ.

На текущий момент мы находимся в поисках Специалиста по планированию.

Какие задачи нужно будет решать:

• Планирование и контроль графиков производства;
• Расчет потребности в сырье и материалах, необходимых для выполнения производственных планов;
• Координация взаимодействия между производственными подразделениями и отделом снабжения и отделом продаж;
• Мониторинг запасов сырья и готовой продукции, обеспечение оптимального уровня складских остатков;
• Подготовка и согласование календарных планов производства, включая учет сезонных колебаний спроса;
• Анализ производственных показателей, выявление узких мест и предложение мер по оптимизации процесса;
• Ведение отчетности по выполненным заказам и выполнение анализа отклонений от плана;
• Работа в программе 1С ERP.

Что ждем от кандидата:

• Законченное образование: среднее профессиональное/ высшее (техническое, экономическое);

• Опыт работы в планировании производства от 2 лет (желательно в химической промышленности или производстве строительных материалов);

• Навыки работы с системами управления производством (ERP-системы);

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом данных;

• Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и готовность оперативно решать возникающие проблемы;

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, которая будет определена по итогам собеседования;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: Пн-Пт с 08:00 до 17:00;

Социальные гарантии:

• Оплата больничных и отпусков;
• Материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
• Надбавка за стаж работы в Компании;

Поддержка семей и сотрудников:

• Единовременные выплаты при значимых событиях
• Подарки детям к Новому году
• Подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям)
• Подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.
• Возможность профессионального роста на крупном производственном предприятии.