Специалист службы кадрового и юридического обеспечения (специалист по кадрам)

Организации требуется специалист, имеющий опыт работы в кадрах или юридической службе (отделе)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени, организация процессов управления персоналом, выполнение функций HR-менеджера)

Ведение штатного расписания. Разработка должностных инструкций.

Сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.

Оперативный поиск и подбор персонала.

Ведение кадрового электронного документооборота.