Менеджер по развитию регионов

Трансмедиа-это лидер в рекламном бизнесе в категории transit по количеству собственного оборудования и территориальному покрытию. Мы работаем по всей России с абсолютно разными направлениями бизнеса. Размещаем рекламу клиентов на мониторах в городском транспорте. Ближайшая цель - расширение компании в глубь страны.

Наша компания активно растет и на данном этапе нам необходим высококлассный специалист, который будет представлять интересы компании на переговорах с: министрами, Топ-менеджерами компаний - учредителями и генеральными директорами.

Обязанности:

-Вести полный цикл проектной деятельности по закупкам оборудования для Компании;

-Определять подрядчиков в регионах - точках интереса Компании;

-Заключать договоры с подрядчиками;

-В рамках договоров оснащать подвижные составы в объемах и сроках, установленных Компанией;

-Полный цикл взаимодействия с подразделениями, подрядчиками, перевозчиками РФ, осуществляющими пассажирские перевозки;

-Участие в тендерах и госзакупках и других процессах, связанных с 223-ФЗ;

-Работа с подведомственными предприятиями и учреждениями Министерства транспорта;

-Расширение и развитие Компании в регионах РФ.

Требования:

-Высшее образование;

-Начитанность и эрудированность;

-Высокий уровень переговорных навыков;

-Опыт работы с муниципальными заказчиками или на их стороне;

-Опыт участия в процессах, связанных с 223-ФЗ;

-Предоставление отчетности руководителю раз в неделю при личной встрече в офисе.

Мы готовы предложить:

-Работу в одном из офисов компании: м.Беговая или Мытищи;

-Командировки ориентировочно 2 раза в месяц. Количество будет зависеть от потребности Компании и задач;

-График 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по договоренности с руководителем;

-Зарплата обсуждается на встрече с руководителем;

-Оформление по ТК с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска 28 календарных дней и больничные,

-ДМС со стоматологией для сотрудников, прошедших испытательный срок;

-Испытательный срок 3 месяца;

-Интересные и сложные задачи, перспективы карьерного роста;

-Корпоративы несколько раз в год в разнообразных локациях: (теплоход, ресторан, на природе и др.), участие в чемпионатах по волейболу среди рекламных компаний, тренировки по волейболу, чаты по интересам: книжный, спортивный, кибер, цветоводство и многое другое.