Менеджер по продажам (B2B)

от 170 000 ₽

г Санкт-Петербург, ул Одоевского, д 24 к 1
  • Приморская
  • Василеостровская
  • Спортивная

Группа компаний "Кронштадт" работает на рынке промышленного оборудования и судостроения с 1998 года. Основная специализация - предоставление инжиниринговых услуг и реализация сложных нестандартных проектов с помощью оборудования собственного производства.

Сейчас мы ищем менеджера по продажам! Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы/без опыта работы в продажах, на следующие направления:

  • компрессорное оборудование;
  • насосное оборудование;
  • ЗРА (запорно-регулирующая арматура);
  • компенсаторы;
  • электродвигатели;
  • кабельно-проводниковая продукция;
  • теплообменное оборудование и АВО.

Обязанности:

  • анализ рынка, конкурентной среды, отслеживание тенденций на рынке;
  • продажа и продвижение оборудования;
  • поиск новых клиентов;
  • развитие продаж с действующими клиентами;
  • обработка входящих запросов;
  • подготовка и выставление коммерческих предложений;
  • участие в выставках;
  • участие в тендерах;
  • встречи с клиентами;
  • проведение переговоров;
  • проведение презентаций компании и оборудования потенциальным заказчикам.

Требования к кандидатам:

  • начальный опыт в продажах промышленного оборудования;
  • умение проводить переговоры;
  • проактивность, умение работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и брать на себя ответственность за результат;
  • преимуществом будет наличие высшего технического образования;
  • карьерный рост.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата. Окладная часть 75 000 + 5 % от прибыли завершенной сделки (в том числе на испытательном сроке).
  • Официальное оформление. Белая заработная плата, все гарантии по ТК РФ.
  • Комфортный график работы. ПН–ПТ, с 09:00 до 17:45, чтобы вы могли сохранять баланс между работой и личной жизнью.
  • Современный офис. БЦ СЕНАТОР, класс «А», 7 минут пешком от метро Приморская. Просторное, светлое рабочее пространство с зоной отдыха.
  • Забота о сотрудниках: ДМС через год работы.
  • Корпоративное развитие. Курсы китайского языка, тренировки по боксу, кинопоказы, книжный клуб и доступ к электронной библиотеке.
  • Командная поддержка. Наставничество, профессиональная помощь коллег и дружелюбная атмосфера.
  • Карьерный рост. Быстрые перспективы развития внутри компании и возможность работать над проектами федерального уровня.
  • Минимум бюрократии, максимум действий. Гибкие стандарты работы и открытое руководство.
  • Динамичная корпоративная жизнь. Участие в мероприятиях, конкурсах, розыгрышах призов и активное общение в корпоративных каналах.

Хотите быть причастным к глобальным проектам федерального масштаба, оставляйте отклик!



Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.