- Работа в Санкт-Петербурге
- Без опыта
- Менеджер по продажам (B2B)
- Менеджер по продажам (B2B)
Менеджер по продажам (B2B)
от 170 000 ₽
г Санкт-Петербург, ул Одоевского, д 24 к 1
- Приморская
- Василеостровская
- Спортивная
Группа компаний "Кронштадт" работает на рынке промышленного оборудования и судостроения с 1998 года. Основная специализация - предоставление инжиниринговых услуг и реализация сложных нестандартных проектов с помощью оборудования собственного производства.
Сейчас мы ищем менеджера по продажам! Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы/без опыта работы в продажах, на следующие направления:
- компрессорное оборудование;
- насосное оборудование;
- ЗРА (запорно-регулирующая арматура);
- компенсаторы;
- электродвигатели;
- кабельно-проводниковая продукция;
- теплообменное оборудование и АВО.
Обязанности:
- анализ рынка, конкурентной среды, отслеживание тенденций на рынке;
- продажа и продвижение оборудования;
- поиск новых клиентов;
- развитие продаж с действующими клиентами;
- обработка входящих запросов;
- подготовка и выставление коммерческих предложений;
- участие в выставках;
- участие в тендерах;
- встречи с клиентами;
- проведение переговоров;
- проведение презентаций компании и оборудования потенциальным заказчикам.
Требования к кандидатам:
- начальный опыт в продажах промышленного оборудования;
- умение проводить переговоры;
- проактивность, умение работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и брать на себя ответственность за результат;
- преимуществом будет наличие высшего технического образования;
- карьерный рост.
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата. Окладная часть 75 000 + 5 % от прибыли завершенной сделки (в том числе на испытательном сроке).
- Официальное оформление. Белая заработная плата, все гарантии по ТК РФ.
- Комфортный график работы. ПН–ПТ, с 09:00 до 17:45, чтобы вы могли сохранять баланс между работой и личной жизнью.
- Современный офис. БЦ СЕНАТОР, класс «А», 7 минут пешком от метро Приморская. Просторное, светлое рабочее пространство с зоной отдыха.
- Забота о сотрудниках: ДМС через год работы.
- Корпоративное развитие. Курсы китайского языка, тренировки по боксу, кинопоказы, книжный клуб и доступ к электронной библиотеке.
- Командная поддержка. Наставничество, профессиональная помощь коллег и дружелюбная атмосфера.
- Карьерный рост. Быстрые перспективы развития внутри компании и возможность работать над проектами федерального уровня.
- Минимум бюрократии, максимум действий. Гибкие стандарты работы и открытое руководство.
- Динамичная корпоративная жизнь. Участие в мероприятиях, конкурсах, розыгрышах призов и активное общение в корпоративных каналах.
Хотите быть причастным к глобальным проектам федерального масштаба, оставляйте отклик!
Поделиться:
Опубликована 17 дней назад