Торговый представитель

📈 Мы – VHQ. Мы не просто продаем – мы захватываем рынок.

Мы – молодая, амбициозная компания, меняющая правила игры в сфере детейлинга. У нас самый конкурентный продукт, закрывающий потребности клиентов от А до Я. Наш коллектив – это друзья, а не просто коллеги. Мы ищем не сотрудника, а партнера по росту.

Мы ищем не просто Менеджера по продажам, а Драйвера Роста, который будет частью нашей основной команды.

💼 Твоя Миссия: Удвоение Влияния

Твоя главная задача – масштабировать наш успех.

* Стратегический поиск: Выявлять и заключать крупные сделки, расширяя нашу долю рынка.
* Архитектура отношений: Превращать новых клиентов в лояльных амбассадоров нашего продукта, используя нашу философию высокой лояльности.
* Процесс: Ведение полного цикла продаж – от первого контакта до сделки и сопровождения (ты отвечаешь за результат, а не за рутину).
* Вклад в продукт: Твои наблюдения с "полей" станут основой для улучшения продукта и маркетинга.

🔥 Ты – наш человек, если:

1. Продажи для тебя – это спорт. Ты получаешь удовольствие от побед и мотивируешься амбициозными целями.
2. Ты готов к высокому темпу и не боишься ответственности.
3. Ты не ждешь указаний, а предлагаешь решения и готов их реализовывать.
4. Тебе важен не только оклад, но и реальная возможность влиять на свой доход (мы не ограничиваем твой максимум).

🛠️ Хард-Скиллы и Опыт

Опыт:

Минимум 3 года в активных продажах (желательно в сфере автокосметики, товаров ЛКП, разных аксессуаров, также подойдут промоутеры и сотрудники сетевых компаний с личными продажами). Главное – доказанные кейсы перевыполнения плана, а не просто "просиживание" на окладе.

Продукт:

Способность быстро освоить наш качественный и комплексный продукт, умение объяснить его ценность, закрывающую все сегменты рынка.

Технологии:

Свободное владение Bitrix24 или AMO-CRM, умение работать с воронками продаж и лидами.

Коммуникация:

Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР (в том числе "сложные" переговоры). Вы говорите с бизнесом на языке его выгоды. Работа с холодной, теплой и горячей базой. Умеете искать и составлять базу самостоятельно.

🧠 Mindset и Ценности

Охотник, а не Ждун: Вы видите возможность там, где другие видят отказ. Готовность к активному поиску и закрытию сделок – это ваша ДНК.

Гибкий Мыслитель: Вы не боитесь менять стратегии, быстро учитесь и адаптируетесь к обратной связи. Для нас "невозможно" – это вызов.

Игрок Команды: Вы цените, что успех отдела – это и ваш личный успех. Готовность делиться знаниями и помогать коллегам.

Лояльность = Взаимность: Вам важно не просто "продать", а выстроить долгосрочные, почти дружеские отношения с клиентом.

💎 Почему у нас лучше, чем где-либо:

* Зарплата: Высокий оклад + прозрачный, агрессивный бонус. Мы ценим результат!
* Культура: Никакого бюрократизма. Плоская структура. Ты общаешься напрямую с основателями и быстро принимаешь решения.
* Продукт: Продавать качественный продукт, за который не стыдно и который реально нужен рынку – это удовольствие.
* Команда: Лучший коллектив! Мы работаем, чтобы побеждать, но и отдыхаем вместе (корпоративы, тимбилдинги).

⏳ Что дальше?

Отправь нам свое резюме с сопроводительным письмом, в котором ответь на один вопрос: "Какая твоя самая большая победа в продажах и почему ты гордишься именно ею?"

Либо откликайся на вакансию и сообщай, что готов пройти видео-анкетирование с нашим ИИ-ассистентом, и мы направим ссылку.