Главный инженер проекта ГИП

1. Ключевые компетенции и опыт

• Практический опыт реализации:
  • Полный жизненный цикл не менее 3-х реализованных объектов ЦОД (от концепции до ввода в эксплуатацию).
  • Опыт работы с объектами разной категории надежности (Tier I-IV).
  • Понимание всех стадий: предпроектное обследование, проектирование, строительно-монтажные работы, пусконаладка, тестирование (Commissioning), сдача заказчику.
  • Международные проекты (желателен): опыт реализации проектов ЦОД за рубежом, знание специфики локальных требований и нормативов различных стран
  • Масштабирование решений: опыт проектирования модульных и расширяемых ЦОД, понимание принципов поэтапного ввода мощностей
  • Энергоэффективность: знание современных методов оптимизации PUE, опыт внедрения энергосберегающих технологий
• Экспертиза в понимание отказоустойчивости инженерной инфраструктуры:
  • Глубокое знание стандарта Uptime Institute Tier Standard.
  • Понимание процессов и требований для сертификации объектов (Design Documents, Constructed Facility) или хотя бы опыт проектирования по этим стандартам.
  • Знание альтернативных стандартов (ANSI/TIA-942-B, EN 50600) будет преимуществом.
• Опыт взаимодействия с государственными органами:
  • Успешный опыт прохождения государственной/негосударственной экспертизы проектной документации (Главгосэкспертиза, Мосгосэкспертиза и др.).
  • Знание требований СП, СНиП, СанПиН, применимых к ЦОД (по части электро- и водоснабжения, кондиционирования, пожарной безопасности, охраны труда).
  • Навык подготовки и согласования необходимой документации для экспертизы.

2. Профессиональные навыки (Hard Skills)

• Системное проектирование:
  • Умение формировать комплексное технико-коммерческое предложение (ТКП) по основным системам ЦОД:
    • Электроснабжение: ИБП, ДГУ, система распределения электроэнергии.
    • Холодоснабжение: Прецизионные кондиционеры, системы чиллер-фанкойл, фрикулинг/адиабатика, схемы охлаждения (холодный/теплый коридор, содержащиеся коридоры).
    • Строительная часть:
    • Сети: Структурированные кабельные системы (СКС), распределение волоконной оптики.
    • Безопасность: Системы контроля доступа (СКУД), видеонаблюдение (CCTV), охранно-тревожная сигнализация.
    • Мониторинг: Системы диспетчеризации и управления инженерными системами (DCIM, BMS).
• Коммуникация и продажи (Presales):
  • Навык подготовки и проведения презентации ТКП для технических специалистов и руководителей заказчика.
  • Умение аргументированно защищать выбранные технические решения, доказывать их оптимальность по критериям "стоимость владения - надежность - эффективность".
  • Способность вести технические переговоры, отвечать на сложные вопросы, работать с возражениями.
• Программное обеспечение: владение специализированными программами для:
  • Планирования размещения оборудования
  • Работа в среде BIM-моделирования
• Документация: умение составлять:
  • Техническую спецификацию
  • Методики испытаний
  • Инструкции по эксплуатации
  • Паспорта объектов

3. Понимание процессов (Soft Skills & Knowledge)

• Роль Технического Заказчика / Управление проектом:
  • Понимание полного цикла работы в функции Технического Заказчика (или Gen. Contractor/EPC-подрядчика).
  • Опыт управления бюджетом проекта (CAPEX), планированием и сроками.
  • Навыки управления подрядными организациями, контроля качества работ, приемки оборудования.
  • Знание процессов закупок (тендеры, подготовка ТЗ для оборудования, оценка предложений поставщиков).
  • Ведение проектной документации, рабочих журналов, актов.
  • Управление рисками:
    • Выявление потенциальных рисков проекта
    • Разработка мер по их минимизации
    • Планирование действий при возникновении нештатных ситуаций

4. Личные качества (Soft Skills)

• Высокий уровень ответственности и лидерства (ведет проектную команду).
• Системное и аналитическое мышление.
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях жестких сроков и высоких требований к надежности.
• Отличные коммуникативные навыки для работы с заказчиком, подрядчиками, экспертами, внутренними отделами компании.
• Внимание к деталям и нацеленность на результат

Условия:

Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования

• полный рабочий день
• место работы: в офисе компании или на сайте заказчика
• оформление по ТК
• квартальные и годовые премии по результатам деятельности
• корпоративные мероприятия
• Оказываем поддержку
• Все льготы для работников аккредитованных ИТ-компаний, включая отсрочку от призыва в ВС РФ (при соблюдении прочих условий)
• Вкладываемся в развитие наших людей
• Участие в конференциях и внешнее обучение за счет компании