Менеджер-координатор промоутеров в офис

Ищем менеджеров-координаторов для работы в офис.

Опыт работы не обязателен.

! Важно: обратите внимание на график (работаем с городами западной России по московскому времени)

Условия:

• ЗП без задержек, 2 раза в месяц
• В первый месяц не меньше 35 тыс. руб. (далее формируется по % от оборота)
• предоставление сотовой связи
• оплачиваемое такси до дома
• оплачиваемые отпуска

Ваша задача - договориться с промоутером о работе, определить ему удобный маршрут, замотивировать его на работу. Проверить его фотоотчет после выполнения, предоставить факт и фото выполнения клиенту.

График:

Пн, вт, ср, пт - 8 часовой рабочий день (час обед)

14:00 - 22:00

Чт - сокращенный день, 6 часов (час обеда)

14:00 - 20:00

+ суббота рабочий день (по ситуации в реализации проектов), 5 часов

с 15:00 до 20:00

Почему график такой: большая часть задач и коммуникаций приходится на вторую половину дня и вечер (проверки, связь с исполнителями, закрытие смен).
Кому подходит: тем, кто комфортно работает во второй половине дня и готов быть на связи по процессу.

Обязанности:

• координация работы промоутеров
• планирование рабочего дня
• проверка фотоотчетов о проделанной работе
• ведение отчетности по проектам
• контроль сроков и качества выполняемых работ
• составление маршрутов для работы

• Не требуем продвинутого Excel. Важнее, чтобы вы могли самостоятельно находить решения: погуглить, разобраться и применить (Excel — просто пример).

• Быстрое освоение инструментов: таблицы, карты, фотоотчёты, рабочие чаты.

• Внимательность, системность, умение держать несколько задач одновременно.

• Коммуникабельность и корректность в общении

Подробнее о времени стажировки. Она длится в 3 этапа:

1 этап - Ознакомление.
- 2-3 дня по 3-4 часа в день - это не оплачивается.
В этот период вы знакомитесь с общими принципами работы
- пробуете поработать с картами, таблицами, фотоотчетами
- пробуете созвониться с промоутерами
- закомитесь с коллективом и рабочей обстановкой
Этот период нужен для того чтобы себя показать и на нас посмотреть.
Понять ваша эта работа или нет.

2 этап - Обучение.(этот этап уже оплачиваемый)
обучение длится 5 дней по рабочему графику и оплачивается 300р в день
В этот период вы выполняете реальные задачи по текущим проектам и учебные задачи руководителя. Учитесь работать с необходимыми программами.

3 Этап - Стажировка-Испытательный период
стажировка длится 5 дней по рабочему графику и оплачивается 700р в день
В этот период вы ведете реализацию под присмотром руководителя и выполняете свой первый рабочий проект.

Кстати, укажите, пожалуйста в отклике:
1. Какой формулой сцепить две ячейки с текстом в Excel?
2. Как вы думаете почему у нас именно такой график?
3. Свободный ответ на реальный кейс из практики:

Вам нужно обеспечить выход 3 сотрудников сегодня на расклейку листовок в городе Самара. У вас есть один постоянный человек, который обещает выйти и несколько кандидатов. Вы можете использовать не только тех, кто у вас есть по базе от рекрутера, но и проявить инициативу.

- Каким образом вы удостоверитесь, что ваш постоянный сотрудник вышел на смену?

- Какими, даже нестандартными путями, вы будете действовать, чтобы найти ещё 2 человек?

- Как можно обеспечить выполнение объема за 3 промоутеров?