Инженер

• Осуществление бюджетной и детальной оценки заказов в части линейных данных B2B/B2G сегментов;
• Бронирование ресурсов по строительству и модернизации местных сетей B2B/B2G сегментов;
• Участие в проработке технических решений для подключения клиентов в части линейных данных точек присоединения;
• Прорабатывание линейно-технических данных для ответов по запросам сторонних организаций.

• Опыт работы в сфере телекоммуникаций не менее 1 года;

• Высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание учиться и развиваться в области телекоммуникаций и ИТ в целом.

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных);
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница 08.00-16.00;
• Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии результатам работы + проценты от выполнения показателей командой);
• Характер работы - офисный.
• Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
• Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
• Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
• Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
• «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.

Если понравилась наша вакансия, оставляйте свой отклик. А лучше - звоните, так у вас всегда будет преимущество среди кандидатов!

Мы ждем тебя в нашу дружную команду!