Кадровик

Обязанности:

- ведение кадрового учета в специализированной программе 1С (прием, увольнение)

- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ

- обработка документов для начисления пособий, компенсаций

- выявление ошибок, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах

- своевременная подготовка и сдача отчетности

Требования:

- знание трудового законодательства

- владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя

- внимательность, стрессоустойчивость , коммуникативные данные

- знание основ делопроизводства и кадрового учета

Условия:

- работа в офисе, оснащенным всем необходимым

- дружный коллектив

- своевременная выплата заработной платы