Начальник отдела инклюзивных музейных практик

Разработка и реализация стратегии доступности музея для посетителей с инвалидностью (нарушения зрения, слуха, ментальные особенности, ОДА).

Адаптация музейных программ для посетителей с ОВЗ.

Создание мастер-классов и занятий для людей с особенностями здоровья.

Взаимодействие с общественными организациями инвалидов, благотворительными фондами и профильными учреждениями, (в том числе детскими садами, школами, центрами адаптации, фондами и пр.)

Взаимодействие с профильными экспертами.

Обучение и консультирование сотрудников музея по вопросам этики общения и взаимодействия с маломобильными группами населения.

Подготовка отчетности и методических материалов.

Необходимые профессиональные знания, умения и навыки​​​​​​:

Понимание психофизических особенностей людей с различными видами инвалидности (нарушения опорно-двигательного аппарата, зрения, слуха, расстройства аутистического спектра, ментальные особенности).

Опыт разработки и проведения экскурсий/занятий для людей с инвалидностью.

Знание принципов создания «доступной среды» в учреждениях.

Знание основ этики общения с людьми с ОВЗ.

Знание основ русского жестового языка, тифлокомментирования, ясного языка будут вашим преимуществом.

Базовые навыки работы в графических редакторах и навыки работы с презентационным оборудованием.

Высшее (культурологическое, педагогическое (специальная психология/дефектология), социологическое, искусствоведческое).

Документ, подтверждающий квалификацию или обучение по работе с людьми с ОВЗ.

Личностные характеристики кандидата:

Эмпатия, тактичность, грамотная устная и письменная речь, инициативность, развитые коммуникативные навыки умение находить нестандартные решения, нацеленность на результат, доброжелательность, умение работать в команде.

Условия:

• Работа в центре города.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.