Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Торговый дом "Томич" открывает вакансию менеджера по подбору персонала на неполную ставку для работы в удаленном формате.

Основная задача - подбор линейного персонала для столовых, кафе и корнеров, реже - подбор административных должностей.

Основные обязанности:

Составление профиля должности на новые вакансии (по существующим профили в наличии).

Составление текста вакансии и размещение на работных сайтах и других площадках для поиска персонала.

Отработка откликов и звонков, активный поиск кандидатов.

Первичный отбор в формате телефонного интервью.

Мониторинг заработных плат.

Для нас важно:

Опыт в подборе линейного персонала от 1 года, опыт в сфере общепита будет большим плюсом.

Проживание в городе Томске/Северске.

Готовность работать в удаленном формате.

Знание и понимание процессов подбора, адаптации, навыки в разработке и составлении профиля должности.

Условия:

1. Удаленная работа на неполную занятость (0,5 ставки), редкие встречи офлайн на территории работодателя.

2. График 5/2, гибкое начало рабочего дня.

3. Оформление через договор ГПХ с самозанятым.

Если вы в поисках удаленной работы с удобным графиком - откликайтесь!