Производитель работ (капремонт, м. Проспект Вернадского)

О компании: «МОНТАЖЭНЕРГОСЕРВИС» — давний партнер предприятий градостроительного комплекса, жилищно-коммунальных предприятий и застройщиков столицы. Мы вносим весомый вклад в создание нового облика и инфраструктуры Москвы, реализуя проекты по возведению жилых комплексов, спортивных объектов и других социально значимых учреждений.

На протяжении 10 лет наша компания успешно строит здания разной этажности и сложности из монолитного и сборного железобетона, металлоконструкций и кирпича. Мы не останавливаемся на достигнутом и планируем дальнейшее развитие и расширение наших возможностей.

Ищем опытного прораба для работы в динамичной команде.

Проект: Капитальный ремонт спортивной школы, Москва, улица Удальцова, 67 (3 минуты от м. «Проспект Вернадского»).
5-этажное здание с подвалом, площадь — 4000 м² (в дальнейшем возможен перевод на другой проект по Москве).

Виды работ: общестроительные работы и внутренние инженерные системы.

Управление: в подчинении мастер и субподрядные организации (есть отдел ПТО, снабжение, руководитель проекта).

Обязанности

• Организация и контроль строительных работ на объекте.

• Координация работы бригад и подрядчиков.

• Обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения работ.

• Ведение технической документации и отчетности.

• Ведение накопительных ведомостей, составление ГПР, учет и списание материалов

• Контроль соблюдения техники безопасности.

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет — обязателен.

• Высшее или среднее профессиональное образование в строительной сфере будет преимуществом.

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

• Знание строительных норм и правил.

• Умение работать с проектной документацией.

• Умение работать в режиме многозадачности. Оперативно принимать решения

• Лидерские качества и умение работать в команде.

Условия

• График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00.

• Заработная плата: оклад 175 000 руб.

• Премии за успешное выполнение проектов (квартальные — от 50 000 до 80 000 руб.).

• Своевременная выплата заработной платы.

• Оформление сначала по ГПХ, далее — по ТК РФ.

• Полностью «белая» заработная плата.

• Возможность профессионального роста и развития.