Юрист

Ключевые задачи и обязанности:

1. Договорная работа:

Полный цикл работы с договорами: разработка, проверка, согласование и актуализация типовых форм договоров.

Юридическая экспертиза договоров, поступающих от контрагентов (заказчиков и подрядчиков), на предмет соответствия законодательству, минимизации правовых и финансовых рисков Компании, соответствия интересам Компании.

Подготовка протоколов разногласий, ведение переговоров с контрагентами по спорным условиям договоров.

Контроль за исполнением договорных обязательств.

Полное сопровождение актирования выполненных работ (контроль сроков подписания и возврата актов, взаимодействие с партнерами для оперативности процесса).

2. Участие в закупочной деятельности:

Правовое сопровождение закупок в соответствии с требованиями Федеральных законов № 223-ФЗ (в основном), № 44-ФЗ.

Проверка документации о закупках (извещений, проектов договоров) на соответствие законодательству.

Подготовка и направление жалоб в ФАС в случае выявления нарушений со стороны заказчиков.

Консультирование внутренних заказчиков по вопросам применения положений 44-ФЗ и 223-ФЗ.

3. Защита интересов Компании:

Досудебная (претензионная) работа. Контроль и мониторинг дебиторской задолженности.

Подготовка правовых заключений по спорным ситуациям.

Взаимодействие с представителями государственных и муниципальных заказчиков для разъяснения позиции Компании.

Требования к кандидату:

Высшее юридическое образование.

Опыт работы юристом от 5 лет в сфере договорного права преимущественно в компаниях с аналогичной сферой деятельности: проектно-изыскательская, строительная, девелопмент, энергетика, промышленность, it и телекоммуникации в части реализации инфраструктурных проектов.

Обязательное знание и успешный практический опыт применения 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, системы электронного документооборота).

Знание систем электронных торгов (ЕТС, АСТ и др.) будет весомым преимуществом.

Ключевые компетенции и личные качества:

Умение отстаивать свою позицию;

Способность аргументированно и уверенно защищать согласованные правовые и бизнес-позиции как во внутренних обсуждениях, так и в переговорах с контрагентами. Умение не соглашаться на необоснованные уступки в ущерб интересам Компании.

Проактивность и настойчивость: фиксирует риски и активно предлагает решения. Умение мягко, но твердо доводить вопросы до решения, даже при встречном сопротивлении.

Требовательность, внутренний «стержень» и принципиальность.

Навыки ведения переговоров: умение выстраивать коммуникацию эффективно, переводя конфликтные ситуации в конструктивное русло, находя баланс между защитой интересов Компании и сохранением деловых отношений.

Системное мышление и аналитические способности.

Ориентация на результат: Все действия направлены на достижение конкретного, измеримого результата – заключение безопасной для Компании сделки, выигрыш в споре, минимизация потерь.

Основные условия:

• Оплата аренды жилья в г. Казань при переезде;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата;
• Участие в реализации крупных и разнообразных проектов в нефтеперерабатывающей промышленности;
• Гарантированный доход, ежегодный пересмотр заработной платы;
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Ежегодные корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, мат.помощь при жизненных событиях, денежный подарок на день рождения каждому сотруднику, оплачиваемый "детский" день сотрудницам, имеющим детей до 16 лет (включительно).
• Уютный современный офис, оборудованное рабочее место, комната отдыха и приема пищи, оборудованная кухня, хорошая инфраструктура.