Менеджер по работе с ключевыми клиентами HoReCa

Global FoodTech Company

Российская, динамично развивающаяся, фудсервисная компания. На протяжении 21 лет является надежным поставщиком продуктов и решений на рынке HoReCa.

Компания развивается и ищет в свою команду менеджера по ключевым клиентам, который занимает проактивную жизненную позицию, любит свою работу. Совместно со своим руководителем Вы будете непрерывного обучаться, вести переговоры с клиентами, с собственниками бизнеса, значительно расширите свой кругозор и сможете реализовать свои профессиональные амбиции.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B (HoReCa).

• Развитие и поддержка отношений с текущими клиентами.

• Проведение переговоров с ключевыми партнерами, установление и развитие долгосрочного сотрудничества с компаниями в регионе.

• Продвижение продуктов и услуг компании среди целевой аудитории.

• Участие в профильных выставках, конференциях и форумах.

• Обеспечение выполнения планов по привлечению клиентов и продажам, а также регулярная отчетность.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для оптимизации процессов.

Требования:

• Опыт в продажах от 3-х лет, предпочтительно в сфере продуктов питания.

• Знание особенностей работы с клиентами в сегментах B2B. Опыт ведения ключевых клиентов.

• Знание программы 1С.

• Отличный навык ведения переговоров, умение работать с возражениями.

• Высокая ориентация на результат, способность принимать решения на основе аналитики и цифр.

• Клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь.

• Опыт работы в HoReCa и/или FoodTech будет преимуществом.

• Понимание логики принятия решений в крупных сетях HoReCa и FMCG.

• Амбициозность, активность, настойчивость и высокая коммуникабельность.

Условия:

• Работа в крупном бизнесе, в технологичной компании.

• Гарантированный профессиональный и финансовый рост.

• График работы 5/2 с 9 до 18 ч, формат работы гибрид.

• Высокий уровень дохода, возможность влиять на результат.

• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

• Скидки на продукцию компании.

• Корпоративная мобильная связь.