Начальник отдела кадров / HR-директор

В группу компаний Beriy Group требуется начальник отдела кадров / HR-руководитель, который сможет выстроить современную систему управления персоналом, усилить процессы подбора и внедрить эффективные HR-инструменты.

Мы ищем профессионала, который понимает, что HR — это не только кадровый документооборот, а система управления людьми, процессами и развитием компании.

Обязанности:

• Организация и управление работой отдела кадров и HR-процессов

• Формирование и развитие системы подбора персонала

• Проведение и контроль собеседований и оценки кандидатов

• Построение системы адаптации новых сотрудников

• Внедрение современных HR-инструментов и автоматизации процессов

• Разработка и внедрение регламентов, стандартов и внутренних процедур

• Формирование кадрового резерва

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом

• Контроль кадрового документооборота

• Развитие корпоративной культуры и системы мотивации сотрудников

• Участие в формировании организационной структуры компании

Требования:

• Опыт работы руководителем HR / начальником отдела кадров от 3–5 лет

• Практический опыт построения системы подбора персонала

• Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов

• Знание трудового законодательства

• Опыт внедрения HR-автоматизации и современных HR-инструментов

• Системное мышление и управленческие навыки

• Умение выстраивать процессы и эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений

Будет преимуществом:

• Опыт работы в девелоперских, строительных или производственных компаниях

• Опыт масштабирования команд

• Опыт внедрения HR-аналитики и KPI

Мы предлагаем:

• Работу в группе развивающихся компаний Beriy Group

• Возможность построить и развивать современную HR-систему

• Конкурентную заработную плату

• Долгосрочное сотрудничество

• Участие в стратегическом развитии компании