Руководитель территориального подразделения

Задачи:

Формирование команды и развитие эффективной продающей структуры (в подчинении менеджеры по работе с ключевыми клиентами);

Рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности;

Обеспечение качественного клиентского сервиса, планирование работы с портфелем действующих клиентов.

Выполнение KPI по продажам;

Привлечение клиентов (крупные российские и международные компании) на корпоративные виды страхования;

Продвижение продуктового ряда по страхованию жизни (НСЖ, ИСЖ);

Проведение переговоров с руководителями компаний;

Требования к кандидату:

Высшее образование;

Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет;

Успешный опыт личных продаж (B2B, B2C);

Опыт активных продаж ИСЖ / НСЖ / инвестиционных продуктов/ НС/ ДМС как преимущество;

Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования успешной команды sales-менеджеров под руководством уверенного лидера;

Лидерские качества, целеустремленность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность, активная жизненная позиция, желание зарабатывать.

Условия работы:

Стабильный работодатель, известный бренд, народная марка;

Достойный уровень компенсации (обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня и квалификации кандидата);

Прозрачная и прогрессивная премиальная система, ориентированная на эффективную работу;

Максимальная возможность самореализации;

Регулярное обучение, как на локальном, так и на федеральном уровне.