Руководитель отдела продаж (в автоломбард)

Наша компания продолжает свое развитие и ставит себе амбициозные цели, поэтому сейчас в поисках активного и целеустремленного руководителя, который пополнит наш состав и поможет и дальше двигаться в нужном направлении.

Мы ждем человека, работающего на результат, который выведет компанию на уровень выше и даст новый виток развития. Будем рады инициативе, нестандартным решениям и современному подходу к продажам.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Работу в надежной, стабильной и развивающейся компании

• Комфортный офис, рабочее место со всем необходимым

• Много интересных задач и все необходимые инструменты для их выполнения

• Прямой контакт с генеральным директором и оперативное решение рабочих вопросов

• Достойную оплату, прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек - от 150 000 + Kpi

• Официальное оформление по ТК РФ

• Комфортный график работы 5/2

Ваши задачи:

• Продвижение продуктов компании
• Управление полным циклом работы отдела продаж
• Анализ эффективности менеджеровконтроль и рост конверсий: встреча → договор, договор → аванс, % пауз и отказов
• Регулярная обратная связь менеджерам, развитие и мотивация
• Найм, адаптация, обучение и ввод в должность сотрудников
• Участие в выстраивании системы продаж при масштабировании (работа с регламентами и скриптами)
• Структурирование и реализация сделок
• Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами и партнерами
• Документооборот в рамках бизнес-процессов
• Взаимодействие с профильными подразделениями компании

Что для нас важно:

• Наличие опыта работы в финансовой сфере в области продаж не менее 2-х лет
• Автоломбард/лизинг приоритет
• Опыт работы не менее 1 года на руководящей позиции в автоломбарде/лизинге (готовы рассматривать с позиции Руководитель группы, обязательно с наличием подчиненных)
• Наличие опыта работы с партнерами (поставщики, агенты)
• Умение правильно выбирать средства и реальные методики достижения наилучших результатов
• Планирование собственного рабочего процесса по отношению к эффективности и сочетание его с работой всего коллектива
• Продвинутые навыки техник продаж (отработка возражений, аргументация, выявлении потребностей)
• Умение работать на высококонкурентном рынке
• Базовый опыт и навыки обучения и развития сотрудников (умение выявлять зоны развития, давать развивающую обратную связь, проводить собрания)желательно: базовые знания показателей ФХД, умение работать с отчетами ( в том числе Excel)

Если вы готовы эффективно выполнять поставленные задачи, делиться своим опытом, умеете организовывать команду на достижение результата и делаете это с удовольствием - оставляйте отклик. Будем рады знакомству.