Менеджер по персоналу

АО «Завод Красная Этна» крупнейшее производство крепёжных изделий для автомобильной промышленности, строительного и мебельного производства. Мы уже более 120 лет работаем с гигантами автомобильной промышленности, среди который Автоваз, Камаз, Соллерс Авто, ГАЗ, УАЗ, Ликинский автозавод и многие другие.

Объявляется конкурс на замещение вакансии "менеджер по персоналу".

Обязанности:

Подбор кандидатов на вакантные должности (размещение вакансий в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами);

Организация обучения вновь принятых работников ( наставничество, обучение, аттестация, сопровождение, контроль, помощь в профессиональном становлении);

Сбор пакета документов при трудоустройстве сотрудников;

Формирование положительного имиджа предприятия;

Подготовка материала для размещения в соц. сетях;

Организация общественной и культурно- массовой работы

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (желательно);
• Опыт работы на производственном предприятии, как преимущество;

Мы предлагаем:

• стабильную работу на предприятии с многовековой историей и плюс к этому:;
• официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы 5/2 8:00-16:45;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• компенсацию питания из расчета 150 рублей с чека;
• 50% компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;
• Частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и летнего отдыха для детей;
• Награждение к Дню машиностроителя и другим профессиональным праздникам (в том числе от имени области и города)
• бесплатную форменную спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты;
• ежегодные корпоративные подарки на день рождения,
• Подарки к Дню защитника Отечества и международному Дню 8 марта;
• Новогодние подарки для детей;
• премии и предоставление дня отдыха к юбилейным датам;
• премию по итогам работы за год (13 зарплату);
• частичная компенсация стоимости абонемента на посещение спортивно-оздоровительных заведений;
• материальная помощь по многим поводам (родителям 3 и более детей, родителям первоклассников, при рождении/усыновлении детей, принимаемым работникам после срочной службы в армии, на дорогостоящее лечение, на погребение в случае смерти близких родственников, в связи с пожарами стихийными бедствиями, кражами имущества, на погребение родственникам в случае смерти работника и т.д)
• доставка корпоративным транспортом до места проживания после 2-ой смены;
• парковочное место на автостоянке завода.

Уважаемые соискатели, если вы не дозвонились оставляйте свои контактные данные для обратной связи с вами, мы обязательно перезвоним!