Начальник управления

По договоренности

г Пермь, б-р Гагарина, д 65а

Ключевые задачи:

Выполнение планов по ОП и захвате доли рынка в сегменте Масс в Пермском регионе;
Выполнение плановых показателей направления (кол-во расчетных счетов, кросс-продукты, операционный доход, ДВС)
Кредитование и кросс продукты (эквайринг, корпоративные карты, зарплатные проекты, удаленный доступ и т.д., не менее 5 продуктов на клиента).
Формирование и развитие команды (наставничество, подбор, мотивация);
Организация и участие в мероприятиях по расширению клиентской базы, агентского канала, повышение качества предоставляемого сервиса клиентам ЮЛ и ИП;

Что важно для нас:

Опыт руководящей работы не менее 3-5 лет, знание рынка в сегменте масс;
Успешный опыт: продаж, подбор-удержание и мотивация команды, знание подходов в АХД для ИП и предприятия с выручкой до 500 млр. рублей в год, знание продуктов Банка и умение их продавать;
Умение работать на результат, выстраивание эффективной модели продаж в подразделении;
Амбициозность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение работать в многозадачности;

Что предлагаем:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00(Сб и Вс выходные дни);
Готовы брать сотрудника под развитие (рассмотрим выпускников ВУЗов\Колледжей)
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа

Опубликована 18 дней назад