Менеджер по работе с маркетплейсами

Мы, АО ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас мы находимся в процессе глобальной трансформации и ищем в команду человека, который готов принять этот вызов. Мы все увлечены своей работой, мы меняем жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды. Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, присылай свое резюме!

Обязанности:

• Формирование аналитических сводных данных по продажам в различных срезах;

• Полный цикл работы по реализации ТМЦ: от согласования актов приёмки по заявкам на поставки до подтверждения факта продажи, отражения в системах учета и получения закрывающих документов;

• Взаимодействие со смежными отделами по вопросам заведения и согласования доходных/расходных договоров, доп.соглашений, корректного документооборота и отчетности;

• Проведение и протоколирование встреч по текущим вопросам работы площадок, согласование алгоритмов действий при нововведениях со стороны контрагентов, разъяснение рабочих процессов коллегам из смежных подразделений;

• Работа в личных кабинетах маркетплейсов;

• Ведение реестров исходящей/входящей документации: АПП, УПД, отчеты о реализации и бонусных начислениях, АВЗ;

• Отражение реализаций, бонусов, компенсаций и утилизации ТМЦ, УПД и актов на услуги/комиссии в учетных системах компании, обработка и подписание закрывающих документов через ЭДО (Контур Диадок).

• Понимание финансовых процессов работы с маркетплейсами;

• Знание систем 1С, JIRA, Microsoft Office;

• Опыт работы с личными кабинетами E-com площадок и ЭДО (Контур Диадок, Контур Крипта);

• Желателен опыт в сфере электронной коммерции (E-com) от 1 года;

• Зание SAP, будет Вашим преимуществом.

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
• График работы 5х2, с 09:00 ч. до 18:00 ч.;
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом по тарифу «Сотрудник»;
• Работа в комфортном офисе компании;
• Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.