Юрист (Руководитель банкротной практики)

Кто мы:

Юридическая фирма "Дюков, Опарина и партнеры".

Основные практики фирмы:

1. Банкротная

2. Коммерческая

3. Разрешение споров

4. Налоговая

Комфортный, стильный офис в центре города в пешей доступности от арбитражного суда

Крупные и резонансные банкротные процедуры в Красноярском крае (группа компаний Голдман Групп, АО «Асфальтобетонный завод», АКБ Енисей и прочие)

Бесплатное комплексное долгосрочное обучение по теме банкротства, доступ к любым образовательным площадкам

Кто нужен:

Юрист (Руководитель банкротной практики)

Специалист с большим опытом работы в области банкротного права и арбитражного процесса

Необходим сотрудник, который сходу (без дополнительного обучения) будет способен взять на себя ведение комплексных проектов в области банкротства, а также осуществлять руководство проектной командой в составе других юристов и помощников.

Приветствуется опыт правового сопровождения деятельности бизнеса по широкому кругу вопросов: от договорной работы до разрешения судебных споров.

Качества: креатив, желание учиться и развиваться, амбициозность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе и управлять командой, нормальное желание заработать.

Опыт: необходим достаточный опыт в области банкротного права, участия в судебных разбирательствах гражданской тематики, способность к качественному ведению переговоров и повседневному взаимодействию с клиентами.

Опыт работы на аналогичной позиции в консалтинге будет преимуществом

Опыт использования юридических CRM-систем, Casebook, Caselook, ведения Time-sheet – также преимущество

Возможен рост по внутренней системе должностей/окладов, переход на должность советника фирмы (участие в распределении прибыли).

Что надо делать:

Разработка, реализация и контроль проектов в сфере банкротства юридических лиц.

Разработка стратегии привлечения/защиты от субсидиарной ответственности и убытков, оспаривания/зашиты сделок.

Ведение обособленных споров в рамках дел о банкротстве: оспаривание сделок, взыскание и защита от убытков, привлечение к субсидиарной ответственности; противодействие включению в РТК недобросовестных кредиторов.

Организация работы младших сотрудников (средних и младших юристов, помощников), включая постановку необходимых задач, контроль за их выполнением.

Согласование с клиентами целей и задач проекта, обсуждение тактических и стратегических вопросов с клиентом

Сколько платим:

Оклад – 120 000 рублей на старте.

Мотивация - бонусная программа (поквартально), индивидуальные условия.

Официальное трудоустройство.

Испытательный срок – 2 месяца.

Где работать:

Комфортный офис в центре города с видом на проспект Мира из 4х метрового витражного окна))

Остальное при собеседовании.