- Работа в Сургуте
- Юриспруденция
- Главный специалист аналитического отдела
- Главный специалист аналитического отдела юридического комитета
Главный специалист аналитического отдела юридического комитета
от 90 000 ₽
Обязанности:
- ведение правовой работы в следующих сферах: организационно- штатные мероприятия, трудовые правоотношения, вопросы кадровой политики и муниципальной службы, вопросы развития и мотивации муниципальных служащих, вопросы по организации процедуры представления к наградам, аналитическая работа, судебно-аналитическая деятельность;
- разработка проектов муниципальных правовых актов органов местного самоуправления;
- осуществление правовой экспертизы проектов правовых актов, контрактов, соглашений, договоров;
- осуществление мониторинга правовых актов органов местного самоуправления на соответствие действующему законодательству;
- ведение претензионно-исковой работы, представление интересов органов местного самоуправления в судебных органах;
- осуществление анализа актов прокурорского реагирования;
- подготовка доверенностей должностным лицам органов местного самоуправления;
- осуществление работы по подготовке и отправлению информации по запросам органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Требования:
- Профессиональное образование («юриспруденция»);
-
Знание Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;
-
грамотная устная, письменная речь, умение вести деловую переписку.
Условия:
- Премирование по результатам работы: за полугодие, год.
- Отпуск от 46 дней + единовременная выплата к нему (1 раз в год).
- Выплаты и компенсации на оздоровление работника и его детей.
- Премии за победы в профессиональных конкурсах.
- Дополнительное пенсионное обеспечение.
Условия для профессионального и личностного роста:
- Доступ к библиотеке ЛитРес на бесплатной основе;
- Доступ к корпоративной справочно-образовательной системе Актион 360;
- Повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.
Опубликована 11 дней назад