Главный специалист аналитического отдела юридического комитета

от 90 000 ₽

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Сургут, ул Энгельса, зд 10

Обязанности:

- ведение правовой работы в следующих сферах: организационно- штатные мероприятия, трудовые правоотношения, вопросы кадровой политики и муниципальной службы, вопросы развития и мотивации муниципальных служащих, вопросы по организации процедуры представления к наградам, аналитическая работа, судебно-аналитическая деятельность;

- разработка проектов муниципальных правовых актов органов местного самоуправления;

- осуществление правовой экспертизы проектов правовых актов, контрактов, соглашений, договоров;

- осуществление мониторинга правовых актов органов местного самоуправления на соответствие действующему законодательству;

- ведение претензионно-исковой работы, представление интересов органов местного самоуправления в судебных органах;

- осуществление анализа актов прокурорского реагирования;

- подготовка доверенностей должностным лицам органов местного самоуправления;

- осуществление работы по подготовке и отправлению информации по запросам органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Требования:

  • Профессиональное образование («юриспруденция»);
  • Знание Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;

  • грамотная устная, письменная речь, умение вести деловую переписку.

Условия:

- Премирование по результатам работы: за полугодие, год.

- Отпуск от 46 дней + единовременная выплата к нему (1 раз в год).

- Выплаты и компенсации на оздоровление работника и его детей.

- Премии за победы в профессиональных конкурсах.

- Дополнительное пенсионное обеспечение.

Условия для профессионального и личностного роста:

- Доступ к библиотеке ЛитРес на бесплатной основе;

- Доступ к корпоративной справочно-образовательной системе Актион 360;

- Повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.



Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.