Начальник отдела управления персоналом

от 120 000 ₽


Обязанности:
  • организация, оперативное управление и контроль работы отдела управления персоналом;
  • формирование планов, отчетов о деятельности отдела;
  • разработка предложений по обеспечению кадровой безопасности, обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, организации и оплаты труда, корпоративным социальным программам и социальной политике;
  • организация и управление процессом подбора и отбора персонала;
  • координация и экспертиза разработки схем информационного обмена, нормативно-справочной информации, электронных документов и систем автоматизации процессов управления персоналом;
  • постановка стратегических целей в управлении персоналом;

  • разработка корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом;

  • разработка корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала
Требования:
  • высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
  • опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:
  • Работа в условиях развивающейся компании, территориальной раздробленности подразделений;
  • Социальные гарантии, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.


Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник отдела
  2. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.