Главный энергетик

Приглашаем тебя стать частью нашей команды. С нас — отличные возможности для раскрытия твоего потенциала и реализации самых смелых идей. А вместе мы сможем достичь невероятных вершин!

Ищем Главного энергетика в Департамент эксплуатации

Департамент эксплуатации отвечает за бесперебойную работу и эффективность всех технических систем и оборудования на предприятии. Направлен на улучшение эксплуатационных характеристик и снижение затрат, что способствует повышению общей производительности предприятия.

НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ ТЫ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ:

• Иметь не ниже 4-ой группы по электробезопасности. Проходить переаттестацию 1 раз в год по электробезопасности и теплобезопасности.
• Исполнительность
• Целеустремленность
• Стратегированние.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять контроль и обеспечивать выполнение инженерно-техническим персоналом обязанностей согласно их должностным инструкциям, а также обязанностей ответственного за электрохозяйство и теплохозяйство (газовое хозяйство).
• Осуществлять контроль и обеспечивать выполнение договорных обязательств с Энергоснабжающими, Водоснабжающими и Теплоснабжающими организациями.

• Контролировать выполнение предписаний Энергоснабжающих, Водоснабжающих, Теплоснабжающих организаций, а также иных контролирующих и инспектирующих органов.
• Обеспечивать надежную, экономичную и безопасную работу электрохозяйства и теплохозяйства ресторанов.
• Обеспечивать контроль за использованием энергоресурсов, проводить мероприятия по их экономии и снижению потребления. Проверять расход энергоресурсов и делать анализ техноэкономических показателей электротеплоэнергии ресторанов.
• Осуществлять контроль за выполнением договорных обязательств сервисными и подрядными организациями. Своевременно организовывать проведение планово-предупредительного ремонта и профилактических испытаний оборудования.
• Контролировать правильность работы инженерных систем ресторанов. Обеспечивать замену сменных элементов согласно правилам обслуживания оборудования и установленным графикам.
• Контролировать плановый ремонт и обслуживание оборудования и инженерных систем согласно утвержденных программ.
• Контролировать плановый ремонт и обслуживание внутренних и внешних инженерных сетей и коммуникаций согласно утвержденных графиков.
• Вовремя определять потребности в замене частей, узлов и агрегатов оборудования, и производить их заказ.
• Составлять по региону план-график ремонтных работ на год, планировать затраты и составлять бюджет. Контролировать его выполнение.
• Проводить мероприятия по модернизации и улучшению оборудования и инженерных систем ресторана.
• Контролировать надлежащее состояние здания, служебных и производственных помещений, торговых залов и прилегающей территории.
• Проводить руководство крупными ремонтными работами и проектами. Подготовка и подписание договоров, подготовка смет и технических заданий.
• Контролировать правильность и своевременность заключения договоров ресторанами.
• Представлять интересы компании в контролирующих и инспектирующих инстанциях.
• Проводить аттестацию по приему на работу и формирование штата инженерно-технического персонала.

Организовывать и проводить программу обучения инженерно-технического персонала, обеспечивать ежегодные и периодические переаттестации по:

 Технологическому и холодильному оборудование

 Инженерным системам и коммуникациям.

 Электробезопасности

 Теплохозяйству

 Газовому хозяйству

 Технике безопасности

• Подготавливать и проводить оценки рабочих показателей инженерно-технического персонала ресторанов.
• Составлять планы работ инженерно-технического персонала и контролировать их выполнение.
• Проводить регулярные собрания с инженерно-техническим персоналом, сервисными и подрядными организациями, отделом развития «БУРГЕР РУС»
• Осуществлять расстановку и перемещение сервисных компаний (техников) согласно потребностям региона.
• Осуществлять замену своей занимаемой должности на время отпуска и болезни.
• Строго следовать всем указаниям руководства. Выполнять все поручения точно, правильно и в срок.
• Составлять ежегодный план работ на год, своё индивидуальное расписание и планировать свою работу таким образом, чтобы обеспечить выполнение всех мероприятий по сервисному и техническому обслуживанию ресторанов, контролю и обучению техников региона, своевременно предоставлять свое расписание руководителю, ежемесячно предоставлять отчет о выполнении плана, графика работ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне
• Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• Гибридный формат работы: мы знаем, как это важно
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев