Менеджер по развитию продуктового портфеля

• Анализ и оценка различных сегментов фармацевтического рынка с целью поиска перспективных продуктов для включения в портфель компании, а также выявления перспективных ниш;
• Анализ и оценка мировых трендов терапии, с целью поиска наиболее перспективных позиций в сегменте и оценка возможности включения в портфель компании;
• Подготовка бизнес-кейсов для оценки целесообразности включения препарата в пайплайн компании (включая самостоятельные кабинетные исследования (desk research), анализ рынка, среднесрочное/долгосрочное прогнозирование, построение DCF модели и обоснование расчетов), как в рамках собственных разработок компании, так и в рамках лицензионных проектов;
• Оценка продуктовых портфелей - объектов M&A сделки в рамках Due Diligence;
• Разработка продуктовой стратегии и составление продуктовой части бизнес-плана.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно, фармацевтическое, медицинское);
• Опыт работы в фармацевтических компаниях не менее 2 лет в области исследовании рынка или операционном маркетинге;
• Знание конъюнктуры рынка;
• Умение работать с основными аналитическими базами данных (AlphaRM, IQVIA);
• Продвинутый пользователь Microsoft (Excel, PP, Word);
• Английский – не ниже pre-intermediate;
• Внимательность и ответственность.

• Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы: 5/2, выходные дни: суббота, воскресение;
• Компенсация питания;
• Полис ДМС;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.