Старший менеджер по работе с маркетплейсами (e-commerce)

Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 7 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries.

Зона ответственности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании на маркетплейсах (Яндекс Маркет, Wildberries, Ozon).

• Полный цикл работы с площадками: от переговоров и заключения договоров до ежедневной операционной поддержки.

• Анализ и оптимизация экономики магазинов для повышения эффективности и маржинальности.

• Решение операционных и документарных вопросов, включая работу с браком и возвратами товаров.

• Разработка трейд-маркетинговых активностей и координация с внутренними командами (маркетинг, логистика, финансы).

• Оконченное высшее образование.
• Релевантный опыт работы в e-commerce на стороне продавца/поставщика/бренда от 3-х лет.

• Опыт запуска e-commerce проектов "с нуля" и масштабирования на новых площадках.

• Системное мышление, ответственность, нацеленность на результат.

• Работа в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).

• Привлекательный уровень дохода (оклад + KPI).

• Забота о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

• Доплата до полного оклада во время отпусков.

• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.

• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!