SMM-менеджер

Вебпрактик - одно из крупнейших digital-агентств юга России. Мы успешно работаем в направлениях SMM, SEO продвижения, лидогенерации через любые каналы интернет-коммуникаций для федеральных проектов. В нашем портфолио Сколково, Холдинг Т1, Банк Ак Барс, Московская Биржа, Банк России, а также десятки других крупных компаний.

Мы ищем опытного smm-менеджера . Если вы хотите стать частью нашей команды, мы ждем вашего отклика!

С какими задачами предстоит работать:

Работа с проектами в сложных нишах: ИТ, иннотех, финансы, инвестиции.

— Составлять концепции для SMM-проектов, планировать стратегии продвижения и формировать дорожные карты;

— Разработка контент-планов и рубрикаторов проектов;

— Постановка задач бэкофису и команде на аутсорсе: копирайтерам, дизайнерам, видеографу, фотографу. Контроль задач и соблюдение сроков по проектам;

— Комьюнити-менеджмент (модерация, оперативная обработка обратной связи в комментариях и в личных сообщениях сообществ);

— Работа с блогерами и посевами;

— Постановка задач интернет-маркетологу на рекламные кампании с SMM-целями (привлечение подписчиков, рост охватов и вовлеченности), контроль хода рекламных кампаний;

— Продюсирование фото- и видеосъемок: подбор референсов, написание сценариев, поиск локаций, моделей;

— Ежемесячная отчетность по проектам.

Мы ожидаем, что Вы:

— Имеете успешный опыт реализации коммерческих проектов в B2B-сегменте;

— Знаете механики и специфику работы социальных сетей;

— Знаете инструменты аналитики социальных сетей;

— Имеете грамотную письменную и устную речь;

— Имеете высшее/неоконченное высшее образование (последний курс университета);

— Заинтересованы в росте.

Что мы предлагаем:

• Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;

• Компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами;

• Развиваем наших сотрудников: участвуем в передовых курсах/конференциях за счет компании, проводим митапы, тренинги и мастер-классы, а также имеем свою базу знаний с интересными кейсами;

• Мы ценим проактивных и инициативных людей, у нас открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь, которая совершенствует результат и процессы;

• Гибкое начало-окончание рабочего дня (9-18, 10-19);

• Возможность удаленной работы по личной или семейной необходимости, а также в случае болезни;

• Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;

• Работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!)

• Свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем;

• Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами).
  
  Коротко об этапах отбора:

• Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно;

• Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут;

• Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;

• Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов;

• Оффер или отказ с рекомендациями.