Экономист по труду
от 48 000 ₽
Обязанности:
- Контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и т.д.;
- Ведение штатного расписания подразделения;
- Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию;
- Оформлять приказы на замещения отсутствующих работников и совмещения профессий в программе 1С Документооборот;
- Решать возникающие вопросы с работниками по начислению зарплаты;
- Оставлять и переоформлять все шифры на вход в другие цеха, подразделения филиала, оформлять заявку на получение «марок»;
- Разрабатывать положения о премировании работников под методическим руководством специалистов отдела труда и заработной платы (далее - ОТиЗ);
- Составлять и оформлять графики отпусков в 1С:УПП и в бумажном виде (под подпись у каждого работника), также вести учет очередных отпусков вновь принятых работников не вошедших в график.
- Высшее экономическое образование;
- Оформление документации в 1С Документооборот и 1С УПП(приказы, служебные записки, распоряжения, отпуска, заявки на подбор персонала);
- Умение считать заработную плату, вести табельный учёт времени фактически отработанного работниками филиала в рабочей базе 1С: УПП;
- Профессиональные качества: эмоциональная уравновешенность, ответственность, исполнительность, грамотность, компетентность в решении вопросов в пределах предоставленных полномочий;
- Работа в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С Документооборот, 1С УПП;
- Стаж работы в должности экономиста, либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшем образованием, в области оплаты труда, не менее 3 лет.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
53k
89k
40k
71k
139k
Адрес: Россия, Омск, Окружная дорога, 3
Опубликована 21 день назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX 43 000 - 48 000 ₽
... заработной плате; разработка распорядков и графиков рабочего времени; составление необходимой отчетности по труду ... и заработной плате; анализ показателей по труду и заработной плате, составление форм установленной отчетности ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Омск
12 дней назад
от 48 000 ₽
Разрабатывать положения о премировании работников под методическим руководством специалистов отдела труда ... многозадачности; Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С Документооборот, 1С УПП; Стаж работы в должности экономиста ... инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшем образованием, в области оплаты труда ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Омск
2 месяца назад
от 50 000 ₽
Обязанности: 1. Подготавливать исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 2. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам учреждения. 3. Осуществлять контроль выполнения плановых зад...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Омск
6 дней назад
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разрабатывать и представлять управленческие решения для Бизнес-лидера на основе анализа результатов финансово-хозяйственной деятельности. Проводить анализ затрат курируемых подразделений с целью их оптимизации. Проводить рас...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Омск
6 дней назад
от 55 000 ₽
Обязанности: 1. Подготавливать исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 2. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам учреждения. 3. Осуществлять контроль выполнения плановых зад...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Омск
6 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
43 000 - 48 000 ₽
от 48 000 ₽
от 50 000 ₽