Руководитель отдела IT-инфраструктуры

• Управление проектами цифровизации — планирование и контроль внедрения IT-решений, связанных с автоматизацией бизнес-процессов в строительной сфере;

• Тестирование и внедрение IT-решений — проверка новых технологий и ПО на соответствие требованиям, их внедрение и модернизация;

• Коммуникация с разработчиками и техподдержкой — сбор обратной связи, участие в улучшении продуктов;

• Оценка эффективности внедряемых решений — анализ, насколько успешно внедренные цифровые продукты решают задачи бизнеса.

• Планирование и исполнение бюджета;

• Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставки оборудования, ПО и IT сервисов в рамках обоснования планов финансово-хозяйственной деятельности;
• Обеспечение информационной безопасности;
• Выстраивание IT-процессов внутри Компании, включая разработку, внедрение и сопровождение информационных систем;
• Взаимодействие с подрядчиками, руководителями отделов.
• Руководство коллективом до 5 чел.
• Формирование отчетности для руководства.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание жизненного цикла программного обеспечения (в том числе тестирование и внедрение).
• Опыт работы с информационными системами (например, 1С, ERP, BIM-системы, документооборот).
• Понимание работы баз данных, Excel, BI-систем.
• Владение основами IT. Понимание архитектуры IT-решений и интеграции между системами.
• Навыки управления проектами и людьми;
• Составление документации: ТЗ, регламенты, чек-листы тестирования;
• Умение взаимодействовать с техническими и бизнес-подразделениями.
• Способность переводить "язык бизнеса" в "язык технологий" и наоборот.
• Опыт работы руководителем отдела информационного обеспечения от 5 лет, опыт руководства командой от 5 человек.

• Инициативность, готовность предлагать идеи и решения возникающих проблем;

• Проактивность, хорошие коммуникационные, организаторские и управленческие навыки.

Используемые системы в ГК "Третий Трест":

● Для реализации методологии BIM: Revit, Tangl, Signal, AutoCAD, Plan Radar;

● Серверы, IP-телефония Asterisk+АТС Мегафон/МТС, Active Directory, Exchange, 1C, VMware, Proxmox, MikroTik, AmoCRM, Elma, Мотив и и.д.

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата (оклад+премия) обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование;
• Корпоративная сотовая связь;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение (внешнее и внутреннее).

• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия,

  поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах, спортивные мероприятия за счёт компании (футбол, волейбол);

• Работа в команде профессионалов;
• Офис в географическом центре города Уфы.