Главный инженер проекта (ГИП)

Группа компаний «ВЕРСТА»: почему у нас интересно?

Мы присутствуем на рынке 11 лет, неуклонно успешно развиваемся и увеличиваем масштабы бизнеса.
У нас работает команда энергичных и талантливых специалистов: архитекторы, градостроители, инженеры, конструкторы. Мы проектируем в BIM крутые здания и общественные пространства по России. У нас свой отдел геодезических изысканий, который снимает сразу в 3D.
Нас много - штат компании более 55 человек, мы растем и не собираемся останавливаться на достигнутом!
Основное направление - проектирование в Bim общественных зданий по всей территории Российской федерации от Камчатки до Калининграда.
В настоящий момент мы приглашаем к сотрудничеству кандидатов на позицию «ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА».

У НАС ТОЧНО СЛОЖИТСЯ ПРОДУКТИВНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО, ЕСЛИ ВЫ:

ПРОФЕССИОНАЛ, ЛИДЕР С ВЫСОКОЙ МОТИВАЦИЕЙ НА РЕЗУЛЬТАТ, СПОСОБНЫЙ ВДОХНОВЛЯТЬ КОМАНДУ, ГОТОВЫЙ НАХОДИТЬ НОВЫЕ, ПРОРЫВНЫЕ РЕШЕНИЯ.

В каких задачах можно себя реализовать и получить новый опыт:

• Ведение полного цикла проекта от архитектурной концепции до ввода объекта в эксплуатацию.
• Организация процессов выполнения проектных работ, проведения согласований, экспертиз и сдачи документации техническому заказчику.
• Разработка заданий на выполнение работ по инженерным изысканиям, разработку проектной документации объекта капитального строительства.
• Подготовка данных для заключения договора на выполнение проектно-изыскательских работ.
• Контроль сроков разработки проектно-сметной документации; сроков выполнения проектно-изыскательских работ.
• Организация работ по устранению обнаруженных дефектов в проектно-сметной и другой технической документации.
• Приемка результатов инженерных изысканий, проектной документации.
• Обеспечение соответствия разработанной проектно-сметной документации градостроительным и иным нормам, государственным стандартам, правилам и инструкциям, индивидуальным требованиям заказчика, стандартам организации.
• Организация процесса защиты проектных решений в экспертных и ресурсоснабжающих организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления.

Какие Ваши качества и компетенции нам важны, чтобы наше сотрудничество было плодотворным:

• Высшее профессиональное образование (желательно, ПГС).
• Опыт работы в аналогичной должности в области гражданского строительства.
• Уверенное знание процесса проектирования общественных, торговых, производственных объектов, объектов жилого назначения с «нулевого» цикла.
• Приветствуется опыт самостоятельного проектирования (конструктив, водоснабжение, водоотведение, теплоснабжение, электроснабжение).
• Уверенное знание нормативной документации в проектировании и строительстве (СНиПы, ГОСТы, СП), а также Градостроительного кодекса РФ.
• Личная ответственность за результат.
• Высокая мотивированность на достижение заданных целей.
• Опыт управления командой от пяти человек.
• Опыт управления результатом подразделения (постановка задач, контроль и оценка исполнения).
• Умение гибко и разносторонне мыслить, находить оптимальные проектные решения и успешно их реализовывать.
• Умение успешно мотивировать команду и добиваться заданного результата.
• Умение успешно проводить переговоры на всех уровнях взаимодействия по проекту.
• Высокая степень самоорганизации, системность, рациональное построение рабочего процесса.

УСЛОВИЯ:

• Участие в разноплановых, значимых проектах различного уровня сложности, позволяющих раскрыть и реализовать свой профессиональный потенциал.
• Стабильность: долгосрочное сотрудничество с Компанией с устойчивой репутацией на рынке.
• Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Гибкий график работы по выбору: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00.
• Комфортабельный офис в центре города с видом на Тульский Кремль с высокой транспортной доступностью.
• Оборудованное рабочее место, оснащенное современным программным обеспечением.
• Готовы рассмотреть варианты удаленного сотрудничества, если у Вас уже есть опыт удаленного управления командой и проектами.
• Регулярное развитие профессиональных компетенций – участие в профессиональных выставках, форумах и т.д.

Мы практикуем гибкий подход в определении объема заработной платы, который будет соответствовать уровню Вашего профессионализма.