Мастер в лабораторию сталеплавильного производства

Чем вы будете заниматься:

• Организовывать и контролировать полный цикл металлографических испытаний (макроконтроля) — от получения заявки до выдачи заключения, строго следующего техническим заданиям и ГОСТам;
• Гарантировать безупречное качество на каждом этапе: от подготовки образцов на станках до финального оформления протоколов и ведения журналов;
• Анализировать причины сбоев и внедрять решения, чтобы постоянно повышать точность и надежность результатов лаборатории;
• Осваивать и внедрять новые методы контроля и технологии, чтобы лаборатория соответствовала самым высоким стандартам, особенно при испытаниях новых видов продукции;
• Управлять ресурсами лаборатории: планировать закупки реактивов и оборудования, контролировать расход материалов и вести учет.

Наши требования:

• Высшее образование (бакалавриат/специалитет) по направлениям: «Металлургия», «Обработка металлов давлением», «Химическая технология» или смежным техническим специальностям;
• Опыт работы в производстве не менее 1 года;
• Опыт руководства коллективом (бригадой, сменой, лабораторией) от 1 года;
• Опыт организации и проведения металлографических испытаний (макроконтроля) — желателен;
• Высокая ответственность и лидерские качества.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: - Постоянный трудовой договор. - Пятидневный график работы. - Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. - Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
• Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска;
• Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
• Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
• Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.